宁德人力资源师考试相关的信息包括考试时间、报名条件、考试科目等，可以参考以下内容：

1. 考试时间：宁德人力资源师考试一般安排在3、5、7、9、12月份的某个周末进行。

2. 报名条件：根据人力资源和社会保障部相关规定，宁德人力资源管理师考试分为四级，具体报名条件如下：

人力资源管理员（四级）：需要取得高中或中专学历，并从事本职业或相关职业3年以上；或大专学历（在校毕业前2年内），并从事本职业或相关职业1年以上。

助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，并具有国家教育部门认可的大专及以上学历；或取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，并连续从事本职业工作3年以上。

人力资源管理师（二级）：需要取得三级职业资格证书，且具有高级中级专业技术职称；或取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

企业人力资源管理师考试（一级）：需要取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 考试科目：宁德人力资源师考试一般包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试一般采用机考的方式，技能操作考核则采用笔试或实际操作方式进行。

以上信息仅供参考，建议咨询宁德当地的人力资源部门获取更准确的信息。

宁德人力资源师考试注意事项包括：

1. 考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如准考证、身份证、笔和纸张等，不要到了考试当天丢三落四，影响考试心情。

2. 考试当天一定要提前出发，确保在考试开始前到达考场。

3. 考试期间要注意饮食安全和交通安全。

4. 遵守考场规则，不要作弊，诚信应考。

5. 准备好考试用品，如笔、纸张、计算器等。

6. 认真阅读考试说明，按照说明的步骤进行答题。

7. 保持冷静，不要受周围环境的影响，专注于自己的答题。

8. 合理分配时间，确保所有题目都能得到充分的回答。

9. 对于不确定的题目，可以先放下，不要纠结，先做其他题目或者检查已经做过的题目。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

宁德人力资源师考试说明如下：

1. 职业道德基本知识。

2. 理论知识考试，包括人力资源管理基础知识、劳动法、劳动合同法、相关法律法规等。

3. 技能操作考核，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关管理工作中的实际操作技能。

4. 综合评审，主要对人力资源管理人员综合素质进行全面评议，包括职业道德、业绩评估、个人总结等。

考试大纲和考试形式可能会根据不同的等级和地区有所区别，具体以当地考试通知为准。此外，备考时也可以参考一些人力资源师考试辅导教材。

建议咨询宁德当地人事考试中心了解更多详细信息。