宁德地区有高级人力资源师的国家职业资格证书的鉴定机构是宁德市职业技能鉴定指导中心，地址在福建省宁德市。

高级人力资源师是指在人力资源领域具备高级技术水平的专业人士，通常需要经过系统的理论知识和实践技能的培训和考核后才能获得。高级人力资源师是人力资源领域中技术含量比较高的一种职业资格，在企业和事业单位中具有较高的地位和作用。

如果您想报考高级人力资源师，可以咨询当地职业技能鉴定指导中心了解具体的报名和考核流程，同时也可以在网上搜索相关的鉴定机构了解更多信息。

宁德人力资源师高级注意事项包括：

1. 确认报名材料的有效性：报名时需要提交一系列材料，包括学历证明、工作经历证明、身份证等，这些材料必须真实有效，且符合宁德人力资源和社会保障局的要求。

2. 遵守考试纪律：考试过程中必须严格遵守考场规则，不得携带手机等通讯工具进入考场，严禁作弊。

3. 保持心态平衡：考试难度可能较大，应保持冷静，按照事先规划的答题时间，有条不紊地答题。

4. 合理分配时间：人力资源师高级考试包括多个部分，应合理分配时间，确保能够答完全部题目。

5. 注意题目细节：人力资源师高级考试中，题目可能要求在特定位置答题，或者有特殊的格式要求，应仔细阅读题目，注意细节。

6. 不要急于答题：在考试开始时，不要急于答题，先仔细阅读题目，理解题意后再进行回答。

7. 复查答案：在回答一部分题目后，应该复查答案，确保准确性。

8. 及时交卷：在规定时间前提交试卷，避免因为时间紧张而出现错误。

请注意，以上只是一些一般性的注意事项，具体的规定和要求可能会因为不同的考试机构和时间而有所不同。建议咨询相关考试机构或者人事部门以获取更详细的信息。

宁德人力资源师高级说明如下：

1. 人力资源管理人员（高级）需要具备负责人力资源规划的制定，人才的招聘、培训、调配、激励等各项具体实施工作。

2. 管理人员要熟练掌握企业部门之间的管理流程，能够熟练编制和落实人力资源发展规划以及年度计划。

3. 需要具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及团队合作精神，能够有效地沟通和处理员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

4. 需要具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应人力资源管理理念和技能的创新和发展。

5. 宁德人力资源师高级证书是衡量个人专业能力的重要凭证，也是企业招聘和选拔人才的重要参考依据。

此外，取得高级证书还可以享受国家规定的职业津贴，具体金额咨询当地鉴定站。同时，从事人力资源工作的专业人才目前十分缺乏，持有证书的高级人力资源管理人员，无论在收入还是职场竞争力上，都远远高于一般水平。

具体情况请咨询相关专业人士。