宁德高级人力资源管理师有：

1. 郑宝华，宁德市职业技能鉴定考评员，高级人力资源管理师。

2. 叶其忠，国家一级企业人力资源管理师（高级），宁德职业技术学院报关与人力资源系教师。

此外，还有郑丽花，陈艺璇等都是宁德高级人力资源管理师。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关资料或咨询专业人士。

宁德高级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好身份证、报名确认单、准考证，一寸照片两张。

2. 考试前一天休息好，不要熬夜。

3. 考试当天带好考试必备物品，包括笔、橡皮、电子表等。

4. 考试期间遵守考场纪律，不要出现迟到、作弊等行为。

5. 考试结束后，认真核对成绩单，确认自己的分数。

6. 考完后可以找一些人力资源管理的相关书籍或者网络资料进行阅读和复习，不断提升自己的专业素养。

以上是宁德高级人力资源管理师考试的一些注意事项，供您参考。建议您提前了解考试要求，做好充分的准备，确保能够顺利通过考试。

宁德高级人力资源管理师是对人力资源管理领域技能水平做出高级评价的人员。他们需要具备至少八年的相关工作经验，能够处理高级人力资源问题，并能够提供专业的建议和指导。他们通常需要拥有相关领域的学位，并拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。此外，高级人力资源管理师通常需要不断更新他们的知识和技能，以跟上人力资源管理领域的最新发展。他们还需要参加各种培训和研讨会，以保持他们的专业资格和技能。

在宁德，高级人力资源管理师通常在大型企业和人力资源服务公司工作，负责制定和实施人力资源政策、程序和策略。他们需要处理高级人力资源问题，如员工绩效评估、招聘、培训和福利管理，并提供专业的建议和指导。此外，他们还需要与其他部门（如财务、销售和市场）以及管理层进行有效的沟通，以确保人力资源决策符合公司的整体战略目标。

总的来说，宁德高级人力资源管理师是一个非常重要的职业角色，他们不仅需要具备专业技能，还需要良好的人际交往能力和沟通技巧。他们的工作对于企业成功和员工满意度都至关重要。