宁波四级人力资源管理师的考试是由宁波市职业技能鉴定中心负责组织的，考试内容主要包括人力资源管理师四级理论知识以及操作技能两部分，总分在100分的情况下，达到60分及以上的成绩则视为合格。

需要注意的是，取得大专学历后从事相关工作满6年才能报考人力资源四级证书。此外，证书是从事人力工作的必备条件，建议您可以关注宁波市职业技能鉴定中心的相关信息以获取证书报考条件、考试时间、考试科目等具体信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

在宁波参加四级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试当天带齐准考证和有效身份证件（如身份证、护照、驾驶证等）。

2. 按照考试通知上的时间和地点参加考试，不要迟到。

3. 考试前仔细阅读考试规则和要求，以免在考试过程中出现不必要的失误。

4. 考试结束后，请将试卷和草稿纸放在指定的位置。

5. 保持考场安静，不要喧哗、吵闹。

6. 考试过程中，如有问题，请先举手，等待老师解答。

7. 确保手机等通讯工具处于静音或关闭状态，以免影响考试。

此外，还需要注意职业道德方面的要求，如诚信、尊重、保密等，这些都是人力资源管理师应该遵守的基本职业道德。

请注意，以上只是一些一般性的注意事项，具体规定和要求可能会因地区或考试机构而异，建议在考试前仔细阅读相关考试通知和规定。

宁波四级人力资源管理师是人力资源领域的职业资格等级证书。持有宁波四级人力资源管理师证书的企业人力资源管理从业者或相关专业在校生表明他们具备了人力资源管理的基础理论知识和基本技能，能够满足人力资源管理基础工作的要求，初步具备从事实际人力资源管理工作岗位的基本条件。

此外，获得宁波四级人力资源管理师证书也意味着个人在人力资源管理领域获得了相关资质和资格，有助于个人更好的发展职业生涯。同时，该证书也是企业招聘、选拔和任用人才的重要依据之一。