宁波市助理人力资源师的考试资格如下：

1. 只要是国家认可的学历，无论是全日制还是非全日制，无论是专业还是非专业，只要满足助理人力资源师的报考要求即可报名参加考试。

2. 如果是本专业学生，只需要满足在校在读即可报名。

宁波市助理人力资源师报考条件如下：

1. 取得本职业人力资源管理员(四级)职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理人力资源管理师(三级)正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具有硕士学历，本职业实习期满。

宁波市助理人力资源师考试时间一般安排在5月和11月的第三个周末。考试内容主要包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用线上机考形式，技能操作考核根据考试科目内容采取线上或线下形式考核。

具体的宁波市助理人力资源师考试时间和报名时间请关注宁波市职业技能鉴定指导中心的通知。

宁波市助理人力资源师注意事项包括：

1. 遵守考场纪律：这是所有考试的基本要求，也是保证考试公平公正的重要方式。

2. 注意考试时间：助理人力资源管理师考试设有开考时间，应提前做好准备，确保按时参加考试。

3. 携带齐所有必需的考试材料：包括身份证、准考证等，并确保这些材料的真实性。

4. 穿着得体：穿着应符合正式场合，并符合相关规定。

5. 进入考场前进行安全检查：一些考场可能会进行安全检查，确保携带的物品安全无害。

6. 保持手机静音：在考试期间，应将手机调至静音或者关闭状态，以免在考试过程中受到打扰。

7. 认真答题：按照考试要求和规定，认真作答，确保答题质量和效率。

8. 遵守考场规定：有些考场可能会有特殊规定，如禁止某些行为、限制某些行为等，应予以遵守。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体可能会因地区、考场规定等因素而有所不同。在考试前，最好能够仔细阅读相关通知和规定，以确保自己能够充分了解并遵守相关要求。

宁波市助理人力资源师的说明如下：

1. 报名条件：对于学历、专业、工作经验等方面均没有特别的要求，只要通过了助理人力资源师的培训和考试，就可以获得相应的职业资格证书。

2. 考试内容：助理人力资源师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、面试求职指导以及人力资源相关法律基础知识等内容。

3. 培训课程：助理人力资源师培训课程主要针对人力资源管理的相关知识、技能和工具进行培训，帮助学员掌握人力资源管理的基础知识和技能，为日后实际工作打下基础。

4. 证书作用：助理人力资源师证书是表明劳动者具备从事某一职业所要求的资格和条件，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是就业和升职的依据之一。

请注意，以上只是参考信息，宁波市助理人力资源师的具体情况可能会因为地区和机构的差异而有所不同。