宁波市人力资源师培训班可以到当地职业技能培训机构咨询，或者通过线上平台报名。

需要注意的是，在选择培训班时，应该考虑自己的需求和职业规划，选择适合自己的培训班和课程。同时，应该注意了解培训机构的资质和口碑，选择有良好口碑和信誉的培训机构。

以上信息仅供参考，建议到当地机构咨询。

参加宁波市人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要注意选择有资质、信誉度高的正规培训机构，确保能够提供正规培训并帮助学员通过考试。

2. 明确培训内容和课程时间：报名前要明确了解培训内容和课程时间，确保自己能够按时完成培训。

3. 提前预习教材：提前预习教材，有助于更好地理解和掌握相关知识，提高学习效率。

4. 积极参与课堂讨论：人力资源师考试涉及很多与人相关的知识和技能，积极参与课堂讨论有助于提高自己的沟通和表达能力，同时也有助于更好地理解和掌握知识。

5. 按时完成作业和练习：培训班通常会布置作业和练习，要按时完成，有助于巩固所学知识，提高应试能力。

6. 保持健康饮食和规律作息：在培训期间，要保持健康饮食和规律作息，保持良好的身体状态。

7. 保护个人信息：在填写报名表或提供个人信息时要谨慎，保护自己的隐私和权益。

8. 索要发票等凭证：在报名缴费后，要索要发票等凭证，以便于后续维权。

9. 关注考试时间和地点：要密切关注考试时间和地点，确保能够按时参加考试。

通过遵循这些注意事项，您可以在宁波市人力资源师培训班中取得更好的学习效果，并顺利通过考试。

宁波市人力资源师培训班说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事相关工作的人士。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、培训、薪酬管理、绩效管理等。

3. 培训周期：为期十天左右，包括理论讲解和案例分析，帮助学员全面掌握人力资源管理的核心内容。

4. 培训费用：具体费用根据培训班类型和培训机构而定，不同的机构提供的课程质量和收费标准有所差异。

5. 培训证书：参加培训的学员在完成培训并达到规定的修读课程后，可以获得人力资源师初级或中级培训证书，具体证书等级根据所选培训机构而定。

6. 培训效果：参加人力资源师培训班可以帮助学员全面了解和掌握人力资源管理的基本知识和技能，为从事该领域工作打下坚实的基础。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。