宁波市人力资源二级师是张宏。他2012年取得高级职称资格，2014年被评为宁波市人力资源二级师。

如需了解宁波市人力资源二级师的相关信息，可以关注宁波市人民政府官网。

报考宁波市人力资源二级师需要注意以下几点：

报考前，需要仔细阅读相关报考政策文件，了解报考条件和流程。

需要准备的材料包括学历证书、身份证、蓝底免冠电子照片以及工作证明（或劳动合同），并如实填写《资格考试报名表》。

需要选择正规报名点进行报名，并确保提交的报考信息准确无误。

需要及时关注审核结果，并进行缴费。

在考试前，需要打印准考证，并携带好准考证和身份证前往考场参加考试。

考试结束后，需要关注成绩公布信息，等待成绩查询。

如果需要申请证书加注，需要在指定时间内提交加注信息并完成相关操作。

此外，还需要注意以下几点：

人力资源二级师考试有一定的难度，需要提前备考，掌握相关知识和技能。

需要合理安排考试时间，避免因时间冲突而错过考试。

在报名和考试过程中，需要保持诚信，如实提供个人信息和证明材料。

需要遵守考试纪律和考场规则，避免违规行为的发生。

总之，报考宁波市人力资源二级师需要认真准备、按时参加考试并遵守相关规定和纪律。

宁波市人力资源二级师是宁波市人力资源和社会保障局认证的二级职业资格证书，代表持有人在该领域中的专业技能和知识水平。

这个证书适用于宁波市属及以下单位，包括企事业单位、社会组织、政府部门等。取得宁波市人力资源二级师资格的人，可以从事人力资源相关的管理和咨询工作，以及人力资源软件研发等工作。

想要获得这个证书，需要通过考试并满足一定的学历、工作经历和业绩要求。此外，还需要参加继续教育和培训，以保持专业知识和技能的更新和提升。

需要注意的是，宁波市人力资源二级师只是一个职业资格证书，不能作为职称评定、工资晋升等依据。同时，不同单位对人力资源二级师的要求也可能有所不同，持有人需要结合具体情况来发挥自己的专业优势。