宁波人力资源管理师考试一般是由当地的人力资源和社会保障局主考，具体的报名时间和地点可以参考宁波市人力资源和社会保障网的通知。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，对于职业发展具有重要的意义。

希望以上信息可以帮到你。

宁波人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保按时到达：考试开始时间一到，考试中心会关闭入口，考生不得进入考场。因此，请提前规划好路线，按时到达。

2. 携带有效证件：考试当天，请携带准考证和有效证件（身份证、护照、社保卡等）参加考试，以确保身份识别。

3. 遵守考场规则：考试期间，请保持考场安静，不要交头接耳，手机请调至静音或振动模式。考场内不得吃东西、随意离开等，如有违反考场规则，将被取消考试资格。

4. 做好准备：考试前请做好准备，了解考试流程和要求，熟悉考试用具。考试时请携带好相关资料、笔记本、笔等，以便记录和记录答题过程和答案。

5. 合理分配时间：考试时间有限，请合理分配时间，不要过于紧张，按照考试要求进行答题。

6. 保持冷静：考试期间，请保持冷静，不要受其他考生的影响，专注于自己的答题。

7. 遵守诚信原则：请遵守考试诚信原则，不要作弊或使用不正当手段，否则将受到严厉处罚。

8. 及时反馈：如果在考试过程中遇到问题，如设备故障、技术问题等，请及时联系考试中心工作人员，他们会提供帮助。

希望这些注意事项能对您的考试有所帮助。祝您考试顺利！

宁波人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识等。专业能力考核包括分析和解决实际问题的能力以及案例分析能力等。

2. 报名条件：人力资源管理师考试对考生的学历、工作年限和工作经验有严格的要求。一般来说，考生需要具备大专及以上学历，并有一定的相关工作经验。具体的报名条件可以参考当地人社部发布的考试公告。

3. 考试形式：人力资源管理师考试采用了机考、笔试和实际操作等多种形式，因此考生需要针对不同的考试形式进行充分的准备。

4. 考试时间和地点：人力资源管理师考试的时间和地点由当地人社部确定，考生需要关注人社部发布的考试公告以了解具体的考试时间和地点。

5. 备考建议：考生在备考人力资源管理师考试时，需要系统地学习理论知识，并加强实际操作能力的训练。可以通过参加培训课程、购买相关书籍和资料、模拟考试等方式进行备考。

希望这些信息能帮助你。如果你需要更详细的信息或特定的考试细节，建议你直接参考宁波当地人社部发布的考试公告或咨询相关培训机构。