宁波人力资源管理师补助为2000元至7500元之间。具体金额需要根据具体的政策来定。

此外，宁波市人社局在人才服务上做文章，为企业提供精细化人才服务，对取得国家职业资格的人力资源管理人员，按照高级（二级）、中级（三级）的分别给予200元、100元的补贴。

如需了解更多信息，可查看宁波市人力资源和社会保障局官方网站最新公告。

宁波人力资源管理师补助的注意事项包括：

1. 申领条件：取得企业人力资源管理师资格证书后，需要继续从事相关工作，才能获得补助。

2. 申请时间：申请补助需要提前了解好相关政策，并确保在规定时间内进行申请。

3. 审核流程：需要按照审核流程进行，通常需要提交相关材料，并进行审核。在提交材料时，需要注意材料的真实性和完整性。

4. 金额：根据宁波市企业人才享受职业技能提升补贴的标准，一级（高级）职业资格证书补贴为500元，二级（技师）职业资格证书补贴为300元。

5. 注意事项：在申领补贴时，需要确保自己符合申领条件，并且已经参加了社会保险。

此外，还需要注意证书的真伪，可以查询证书查询系统进行验证，同时也要注意提交材料的格式和要求，确保提交的材料准确无误。如果有任何疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

宁波人力资源管理师补助说明如下：

1. 补助标准：企业在职人员取得人力资源管理师证书，可以领取职业技能提升补贴，补贴金额因人而异，具体金额根据宁波市人力社保局发布的标准为准。

2. 证书性质：人力资源管理师证书属于国家统考类证书，由国家或地方人力资源和社会保障局颁发。

3. 职业等级：人力资源管理师共分为三个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师。不同等级的证书，补贴金额有所不同。

4. 申请材料：申请职业技能提升补贴时，需要提交本人身份证复印件、学历证书复印件、劳动合同复印件以及国家职业资格证书复印件。如果是企业法人或经营者，还需要提交工商营业执照等相关材料。

请注意，宁波的人力资源管理师补助政策可能会随时间调整，建议查看宁波市人力资源和社会保障局官网以获取最新信息。