宁波人力资源管理师补贴具体分为两个方面：

一方面，职业技能等级证书补贴标准为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3000元、高级技师5000元。另一方面，考取人力资源管理师可获得职业技能提升补贴，对于企业而言，申领职业技能提升补贴，证书上必须要有企业名称及加盖公章的“鉴定合格”印章，缺一不可。

至于具体的申领流程和要求，您需要咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。

宁波人力资源管理师补贴的注意事项包括：

1. 申请补贴时，社保卡上必须显示单位社保的账号，不能使用个人账户。

2. 取得证书后，需要等待两三个月，查询到证书的社保参保证明无异常之后才能申请补贴。

3. 申请人要保证提交的资料真实有效，如果发现提供虚假资料，将会取消当期及以后的补贴申请资格。

4. 申请人必须在证书的核发之日起的12个月内，进行申请操作，如果逾期则无法申请。

5. 申请人需要携带身份证原件及复印件，社保卡原件及复印件以及证书原件及复印件去当地人社局进行申请。

此外，还需要注意宁波市企业职工技能等级证书补贴申领表”的填写。建议认真阅读政策文件，确保准确无误地提交申请材料。

宁波人力资源管理师补贴可以按照以下步骤领取：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。

2. 取得人力资源管理师（国家三级）职业资格证书，在证书核发之日起12个月内提出申请。

同时，宁波市职业技能培训补贴标准为：申报职业技能补贴的人员，取得初级（五级）职业资格证书或专项职业能力证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或专项职业能力证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或专项职业能力证书的，补贴标准为2000元。

以上信息仅供参考，具体流程和补贴标准，需要咨询宁波当地的社保部门。