内蒙古经济师人力资源考试是由内蒙古人事考试中心（内蒙古人才考试中心）负责，每年组织两次考试，通常在6月下旬和11月下旬。考试合格的人员，可获得相应级别的经济师资格证书。

经济师是职称之一，是一种职称，而人力资源是内蒙古地区企事业单位都需要设置的一个岗位，需要有人力资源管理人员来管理企业人力资源。因此，人力资源经济师证书是内蒙古地区企事业单位认可度较高的证书之一。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心以获取更准确的信息。

内蒙古经济师人力资源注意事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，在考试过程中，不抄袭、不舞弊。

2. 考生进入考场时，应将手机、手表、电子计算器和其他电子设备放在监考老师指定的位置。

3. 考生应认真阅读并遵守《考生须知》等有关文件。考试时，应严格按题号、考点和座位号入座。

4. 考试时，考生不得在答题纸、答题卡的规定区域以外作答。

5. 考生在考试结束前不得离开考场。

6. 考生在考试时应注意及时将试题和答题情况报告给所在考点的考试工作人员，以便监考人员帮助查找问题。

7. 考生要保持考场安静，有问题应举手示意。

此外，还需要注意准考证打印、考试费用、资格审核等相关事项。具体要求可能会因地区和考试类型而有所不同，建议考生在考试前详细阅读相关考试文件和规定，以确保自己符合要求并避免不必要的麻烦。

内蒙古经济师人力资源的情况如下：

内蒙古地区拥有丰富的人力资源，包括大量的高素质人才。内蒙古的高等教育水平在不断提高，每年都有大量的高校毕业生走出校门，为内蒙古的人力资源市场注入新的活力。同时，内蒙古的企业也在不断壮大，对人力资源的需求也在不断增加。

然而，内蒙古的人力资源市场也存在一些挑战。例如，一些企业的人力资源管理水平相对较低，缺乏专业的人力资源管理人才；同时，一些人才流失现象也比较严重，需要加强人才引进和培养工作。

因此，内蒙古需要加强人力资源的开发和管理，提高企业的管理水平，吸引更多的人才来内蒙古发展。同时，也需要加强人才的培养和引进工作，为内蒙古的经济社会发展提供有力的人才保障。