吕梁人力资源师报名培训有以下途径：

1. 线下机构 。前往吕梁当地的劳动就业服务局，参加人力资源师的报名培训，进行线下培训。

2. 线上机构 。吕梁市各大人力资源培训机构如尚德机构、中公职教等，提供线上培训服务。

3. 自主报名 。根据人力资源和社会保障局发布的报名时间和地点，自己前往指定地点进行报名。

具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和需求而定。培训完成后，需要通过相应的考试才能获得人力资源师资格证书。如有需要，建议咨询相关专业人士。

吕梁人力资源师报名培训注意事项包括：

1. 了解培训内容，根据自身需求选择合适的培训项目，确保培训内容与报考的职业（工种）相对应。

2. 在线报名并提交报名资料，包括身份证正反面复印件、学历证明、工作年限证明等。

3. 关注培训机构是否具有培训资格，如学校主体公司、劳务派遣公司、代课老师自营公司等。

4. 注意报名截止日期，避免错过报名时间。

5. 在报名过程中，要保护个人隐私和身份信息，避免泄露。

6. 报名成功后，培训机构会发放培训材料，按时参加培训和考试即可。

总之，吕梁人力资源师报名培训需要注意报名方式、培训机构资质、报名时间、个人身份信息保护和考试难度等方面的问题。

吕梁人力资源师报名培训说明如下：

1. 符合报考条件的人员，可登录吕梁技能培训信息管理平台进行报名。

2. 报名时需准备的材料包括身份证、毕业证、照片，以及在吕梁市职业技能鉴定中心领取的“培训申请表”。

3. 报名后，可在吕梁市职业技能鉴定中心参加培训，并按照规定时间参加考试。

4. 考试内容主要包括职业道德、基础知识、招聘配置、薪酬管理、培训与开发、绩效管理、劳动关系协调等。

5. 完成培训并考试合格的人员，可获得相应的职业资格证书。

建议根据实际情况到相关部门咨询具体报名事宜。