吕梁人力资源师有：

王丽娟：国家一级企业人力资源管理师、山西省职业技能等级认定评审专家、吕梁市职业技能鉴定指导中心专家。

张丽梅：国家一级企业人力资源管理师、吕梁学院就业指导专家、山西省人力资源学会会员。

此外，吕梁还有其他人力资源师从业人员。

参加吕梁人力资源师考试需要注意的事项包括：

1. 遵守考试诚信承诺书，杜绝作弊行为。

2. 提前熟悉考场，规划好赴考路程和时间。

3. 带好准考证、身份证，如遇身份证丢失或过期，请提前到公安机关办理临时身份证。

4. 考试当日，考生尽量着便装，不得穿着奇装异服，女生不得穿高跟鞋。

5. 考前要休息好，不要打疲劳战。考试当天要按照考试时间合理安排作息，确保良好的精神状态。

6. 考试开始30分钟后，禁止进入考场。

7. 考场内禁止携带资料，携带手机进入考场属于违纪行为。

8. 考前要认真阅读试题，理清答题思路。在答题卡上准确填写与粘贴条形码，注意不要将条形码损坏。

9. 考试结束前要认真检查试题和答题卡是否有遗漏，不要提前交卷。

以上就是吕梁人力资源师考试过程中的注意事项，供您参考。建议在考试前做好充分的准备，保持冷静，按照规定的时间和流程参加考试，确保能够充分展示自己的能力和水平。

吕梁人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。需要参加国家职业资格考试认证。

这个职业对于企业的发展至关重要，因为企业间的竞争本质上是人才的竞争。拥有足够数量高质量的人力资源师，可以更好地吸引人才、留住人才、发展人才，从而增强企业的核心竞争力。

如果您想成为人力资源师，建议您咨询专业人士以获取更多信息。