人力资源管理师的报考一般需要到当地人力资源和社会保障局官网进行报名，报名截止时间一般在考前三个月左右。报名时需要准备相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并缴纳相应的考试费用。

具体的报名时间和地点可能会有所不同，需要参考当地官方通知。

希望以上信息可以帮助到您，如果还有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障局。

报考罗定人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据国家规定，报考人力资源管理师需要具备相应的学历和工作经验要求。具体来说，需要持有四级及以上人力资源管理师证书，并从事相关工作满6年。

2. 报名机构：人力资源管理师需要通过正规培训机构进行报名。选择培训机构时，需要注意机构的资质和信誉度，避免选择不正规的机构，导致证书无效等问题。

3. 考试时间：人力资源管理师考试时间通常为每年的不同月份，需要关注培训机构或相关部门的通知。

4. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识和操作技能两个部分。需要认真备考，掌握考试重点和难点，提高考试通过率。

5. 证书效力：人力资源管理师证书具有一定的权威性和实用性，可以在企业人力资源管理方面起到重要的支持和证明作用。但是需要注意证书的有效期，及时进行年审和复审，确保证书的效力不受影响。

总之，报考罗定人力资源管理师需要满足相应的学历和工作经验要求，通过正规培训机构进行报名，并认真备考考试内容，及时进行年审和复审，确保证书的效力不受影响。

人力资源管理师的报考说明如下：

1. 考生需要满足一定的工作年限，具体由考题的级别决定。一般来说，人力资源管理员（四级）需要连续从事本职业工作1年以上，而助理人力资源管理师（三级）需要具有专科及以上学历（或同等学历），并从事本职业工作2年以上。

2. 人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）的报考条件较为严格，对学历、专业、工作年限都有要求。

3. 报名方式一般为网上报名，部分地区会要求考生到指定地点进行现场报名。报名需准备的材料包括身份证、学历证书、工作证明、白底免冠证件照等。

4. 考试时间一般由各地的人力资源和社会保障部门安排，考生需要在官方网站或指定报名渠道查询考试时间和地点。

罗定市的具体报考说明可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取准确信息。