六月人力资源管理师考试一般是在人社部直属单位举办的全国性考试。

考试一般分为以下两种：

1. 一年只考一次，大概在6月份考试，报名时间会在3月份。

2. 一年会考两次，一次是在5月份，一次是在11月份，报名时间会在3月份和7月份。

此外，考试合格分数线是60分，并且成绩保留期为三年。

至于具体的报名时间和地点以及考试内容和方式等，考生需要咨询相关考试单位。

六月人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 提前熟悉考场：确保能够顺利到达考场，并注意遵守考场所在地的交通、停车等相关规定。

2. 携带必要的文具：根据考试机构的要求，携带黑色墨水签字笔、2B铅笔及橡皮等文具。

3. 遵守考试纪律：考试过程中不得作弊，应该遵守考试公平原则。

4. 调整好心态：人力资源管理师考试通常有一定的难度，需要提前做好准备，但也不必过度焦虑，要保持平和的心态。

5. 合理安排时间：考试时间紧凑，需要合理安排做题时间，避免因为时间不足而影响考试成绩。

6. 注意饮食健康：在考试前几天，要注意饮食健康，避免过度疲劳。

7. 及时关注相关信息：包括考试时间、地点、考试形式、考试要求等，以便能够及时调整备考计划。

以上是参加六月人力资源管理师考试需要注意的一些基本事项，希望对你有所帮助。

六月人力资源管理师通常是指全国统一的人力资源管理师考试，该考试是由人力资源和社会保障部组织的专业考试，旨在考核专业人才在人力资源管理各个模块的实际操作能力。

考试一般分为四个部分：理论考试、专业能力测试、综合评审以及个人业绩评估。通过这些全面的考核，旨在选拔出不仅有理论知识，更有实战经验的人力资源管理专业人才。

想要获得该证书，你需要满足一系列条件，如：报名参加培训并完成课程，取得相关从业经验和资质，参与并通过考试，还有机会参加证书补考，但补考费用可能较高。

需要注意的是，人力资源管理师证书的有效期可能会根据不同的考试机构有所不同，具体信息建议咨询官方机构。