六安人力资源师可以通过以下途径进行办理：

1. 联系六安当地的职业技能鉴定机构，他们可以提供人力资源师考试和证书办理的相关服务。

2. 在六安人社局官网查询职业技能鉴定中心联系方式，直接咨询相关流程和费用。

请注意，办理人力资源师证书需要一定的学历和工作经验要求，并按照职业技能鉴定机构指定的流程进行准备。如有需要，请咨询当地职业技能鉴定机构。

办理六安人力资源师需要注意以下几点：

需要了解当地的政策法规。不同地区的人力资源考试政策可能存在差异，需要了解当地政策，准备相应的材料，并按照规定的流程进行报名、考试、申请证书等环节。

寻找正规培训机构。人力资源师需要经过培训并达到一定的考核标准，才能获得证书。在选择培训机构时，需要了解其资质和信誉，避免选择不正规的机构。

准备个人资料。申请人力资源师时需要提供个人资料，需要确保资料的准确性和完整性，如身份证、学历证明、工作证明等。

了解证书的用途。人力资源师证书是从事人力资源相关工作的重要凭证，可用于招聘、薪酬管理、人力资源规划等方面。需要明确证书的用途，以便更好地发挥其作用。

注意证书的时效性。人力资源师证书有一定的有效期限，需要在有效期内完成相关手续，如注册、缴费等，以免影响证书的效力。

总的来说，办理六安人力资源师需要注意政策法规、培训机构、个人资料、证书用途和时效性等方面的问题。

六安人力资源师办理说明如下：

1. 考生在报名前需了解报考职业资格的条件、报名方式、流程和需提交的材料等，以便顺利完成报名工作。

2. 考生应提前了解考试时间、地点和疫情防控措施，并按照要求做好相关准备。

3. 考生在报名时应如实填写个人信息，并提交符合要求的照片等资料，如因个人信息不真实或填写错误导致无法完成报名，将无法参加考试，已缴费用不予退还。

4. 考生在考试前应按照规定的时间完成现场资格审核、缴费等手续，并按照规定的时间领取准考证。

5. 考生应按照考试要求携带相关证件和资料，如身份证、学历证明、工作证明等，以确保顺利参加考试。

6. 考试结束后，考生应关注成绩公布、证书领取等事项，并按照要求办理证书领取手续。

以上说明仅供参考，如有疑问，可咨询六安当地人社部门。