六安人力资源管理师可以考取三级、二级、一级，报考条件如下：

1. 三级：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

2. 二级：

(1)具有下单位连续从事本职业工作9年以上。

(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 一级：

(1)具有本专业博士学历证书。

(2)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经一级正规培训达到标准学时数，并取得结业证书。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取准确信息。同时需要注意，人力资源管理师考试一般一年举行一次，具体考试时间和报名方式建议关注相关网站和官方通知。

以上内容仅供参考，建议阅读职业资格考试相关书籍或咨询培训机构，以获取更多信息。

在六安参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要携带相应的证件，如身份证和证明报考的证明文件。

2. 考试期间，需要注意饮食安全，避免食物中毒等意外情况。

3. 遵守考试规则，不要作弊，不要扰乱考场秩序。

4. 考试结束后，需要将试卷、答题卡等考试材料整理好，等待监考老师收卷。

5. 合理安排好考试期间的休息时间，不要过度疲劳，注意保持充足的睡眠。

6. 人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业能力考核，需要通过正规渠道报名参加考试，并按照规定的时间参加考试。

7. 考试成绩合格的考生，可以获得相应证书。

总的来说，人力资源管理师考试需要注意遵守考试规则、合理安排休息时间、通过正规渠道报名考试等事项。希望以上内容对你有所帮助，祝你考试顺利！

六安人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责人力资源相关的各种问题，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬等。这个证书需要通过国家统一的人力资源管理师考试获得。

在六安，人力资源管理师可以在企业中负责制定人力资源策略，并基于人力资源策略对组织架构、岗位设置、人员配备进行规划；负责对招聘渠道的选择、发布招聘信息、筛选简历、安排面试和录用等工作；通过绩效管理提高员工的绩效，从而达成企业的整体目标；建立和维护企业文化的建设，增强员工的归属感和忠诚度；同时，也需要对薪酬福利进行规划和管理，确保其激励性和公平性。

如果有意考取人力资源管理师，建议提前了解相关政策与考试要求，如备考周期、学习资料、报名时间和地点等。同时，建议在考前做好充分准备，认真复习，以便顺利通过考试。