刘老师是一位人力资源师，他的工作地点在成都。

刘老师作为人力资源师，在成都需要注意以下几点事项：

遵守职业道德。作为人力资源师，应该始终遵守职业道德，不泄露公司的机密信息，不损害公司的利益。

了解当地法规。在成都，人力资源师需要了解当地的劳动法规和政策，以确保公司遵守当地的法律法规。

维护公司形象。人力资源师是公司形象的重要代表，应该始终保持专业、礼貌、得体的形象，以展示公司的良好形象和企业文化。

及时反馈信息。人力资源师需要及时向领导和相关部门反馈人才信息、招聘情况等，以便公司做出相应的决策。

保护应聘者权益。人力资源师需要确保应聘者的权益不受损害，如签订合同、支付工资等。

避免歧视。人力资源师在招聘过程中应该避免歧视，如性别、年龄、种族、宗教信仰等，应该以应聘者的能力和素质为依据进行招聘。

处理劳动纠纷。如果发生劳动纠纷，人力资源师应该及时与相关部门合作，采取适当的措施解决纠纷，以维护公司和员工的利益。

以上是在成都作为人力资源师需要注意的事项，希望对你有所帮助。

刘老师是一位人力资源师，他在成都非常有名，因为他在人力资源管理方面有着非常丰富的经验和专业知识。

刘老师在人力资源管理方面有着非常广泛的知识，他不仅了解人力资源管理的理论和实践，还掌握了许多先进的人力资源管理技术和方法。他能够根据不同企业和行业的实际情况，为企业提供量身定制的人力资源管理解决方案，帮助企业提高人力资源管理水平，增强企业的竞争力和发展潜力。

此外，刘老师还非常注重实践和案例分析，他经常与企业和员工进行交流和沟通，了解他们的需求和问题，并提供切实可行的解决方案。他的经验和专业知识得到了许多企业和员工的认可和赞扬。

总之，刘老师是一位非常优秀的人力资源师，他在成都的人力资源管理领域有着非常高的知名度和影响力。