零基础考人力资源管理师，可以参考以下建议：

1. 了解人力资源管理师的基本概念、职责和技能要求。可以通过阅读相关的书籍、课程或在线资源来学习，也可以向有经验的人请教。

2. 制定一个学习计划，包括每天要学习多少时间、学习哪些内容、如何复习等。确保你有足够的时间来掌握新的知识和技能。

3. 找到一些实践的机会，例如在实习、志愿工作中接触人力资源管理领域。这将有助于你更好地理解理论知识和实际应用。

4. 准备必要的考试证书考试，通常人力资源管理师需要相关的学历背景和工作经验，也需要参加相关的证书考试。了解考试的时间、地点和报名要求，并提前做好准备。

5. 在考试前，确保你熟悉人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。同时，也要了解相关的法律法规，以确保你在考试和实际工作中都能遵守规定。

6. 保持积极的态度，遇到困难和挑战时不要气馁，持续学习和改进。

最后，如果你打算在人力资源管理领域发展，还需要了解这个行业的工作环境和职业发展路径。这将有助于你做出明智的决策和规划自己的职业道路。

零基础考人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 尽早备考：人力资源管理师考试通常涉及一定的专业知识，对于零基础的人来说，可能会有一定的难度。尽早开始备考，制定合理的复习计划，可以帮助你更好地理解和掌握相关知识。

2. 系统学习专业知识：在备考过程中，需要系统地学习人力资源管理的相关知识，包括人力资源管理的基本理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等各个模块的内容。可以通过阅读教材、参加培训课程、观看教学视频等方式来获取知识。

3. 注重实际操作：人力资源管理不仅需要理论知识，还需要实际操作能力。因此，在备考过程中，可以尝试模拟实际工作场景，进行招聘、培训、绩效管理等实际操作，以便更好地掌握相关技能。

4. 了解考试要求和题型：在备考过程中，需要了解考试的具体要求和题型，以便更有针对性地进行复习。一般而言，人力资源管理师考试包括选择题、简答题、案例分析题等题型，需要针对不同的题型进行练习和掌握。

5. 保持良好的心态：人力资源管理师考试虽然重要，但只要认真备考，相信自己的能力，一般都能取得理想的成绩。如果遇到困难，要保持积极的心态，调整复习策略。

6. 遵守考试规则：最后但同样重要的是，务必遵守考试规则，遵守从相关机构获取的考试规则信息，确保自己在考试中不被违规处理。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

零基础考人力资源管理师，可以参考以下说明：

1. 确定报考级别：人力资源管理师考试一般分为四级，可以根据自身专业背景和经验决定报考级别。

2. 提前准备考试科目：虽然有相关书籍可以复习，但建议尽早确定要报考的科目，尽早开始系统地学习和备考。

3. 制定学习计划：制定详细的学习计划，包括每天要学习的时间，每个科目要复习的内容等。同时，要注意合理安排时间，不要过度劳累。

4. 做好知识储备：要了解劳动法律及相关法规，熟悉企业人力资源管理的流程、薪酬设计等。如果可能的话，可以寻求有经验的人的指导。

5. 自主学习与做题：在备考过程中，要善于利用各种资源，包括网络资源、培训机构的课程等，同时要做一些相关习题来巩固自己的知识。

6. 关注考试动态：要时刻关注相关部门的官方信息，了解考试的时间、地点、报名时间等，避免错过考试。

7. 保持积极心态：人力资源管理师考试虽然重要，但把它看作是一个学习的机会，保持积极的心态，相信自己可以成功通过考试。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你好运！