临沂市人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 现场报名：可以到当地人力资源和社会保障局或职业培训机构进行现场报名。

2. 职业培训机构：一些专业的职业培训机构会提供人力资源师培训服务，可以向他们咨询有关培训事宜。

3. 网上报名平台：一些网上报名平台提供人力资源师培训课程和报名服务，可以通过搜索相关网站了解。

在临沂市，一些知名的职业培训机构包括临沂市创达职业培训学校、临沂市蓝翔职业培训学校等。他们提供人力资源师培训课程，并拥有丰富的培训经验和专业的教学团队。

此外，参加人力资源师培训需要满足一定的条件，例如具备高中或以上学历，并愿意从事人力资源相关工作等。培训内容包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等。通过培训后，可以参加人力资源师考试，并获得相应的职业资格证书。

临沂市人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到正规机构。在选择人力资源师培训机构时，要注意选择具有资质和丰富经验的教育培训机构，如拥有办学许可证和人力资源和社会保障部颁发的培训许可证。

签订培训合同。在缴纳培训费时，要与培训机构签订培训合同，仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受侵犯。

了解课程内容。了解培训课程的内容和教学计划，确保培训机构提供的培训内容与自己的需求相符，并了解授课教师的教学经验和背景。

了解证书和就业情况。了解培训结束后获得的证书和就业情况，以确保培训机构能够提供优质的服务和良好的就业前景。

合理安排时间。参加人力资源师培训需要投入一定的时间和精力，要根据自己的实际情况合理安排时间，确保能够按时完成培训课程和考试要求。

保持积极态度。参加人力资源师培训需要克服各种困难和挑战，要保持积极的态度和信心，相信自己能够通过培训获得成功。

总之，在临沂市进行人力资源师培训时，需要注意选择正规机构、签订培训合同、了解课程内容、了解证书和就业情况、合理安排时间以及保持积极态度等事项。

临沂市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向、有兴趣的社会人士，包括企事业单位负责人、部门主管、职员等。

2. 培训目标：帮助学员掌握现代人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能，提高学员的人力资源管理水平，满足企事业单位对人力资源管理的实际需求。

3. 培训内容：包括人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、法律法规等方面的知识。

4. 培训形式：采用理论授课、案例分析、小组讨论等多种形式，使学员能够更好地理解和掌握人力资源管理的知识。

5. 培训时间：一般为两天左右，具体时间根据报名人数和场地等因素确定。

6. 培训地点：根据报名人数和培训内容的要求，选择合适的培训地点，如会议室、培训中心等。

7. 培训费用：根据培训人数和培训时间等因素确定，一般为几百到几千元不等。

8. 证书：参加培训并考试合格者，将获得由临沂市人力资源和社会保障局颁发的人力资源师培训证书，证书可作为企事业单位人力资源管理工作评聘的依据之一。

如有其他疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门或培训机构，获取更详细的信息。