经济师人力资源培训学校有：

1. 新东方：新东方是一家综合教育公司，他们的教师培训项目包括人力资源。

2. 华图教育：华图教育的人力资源培训课程很受欢迎。

3. 优路教育：优路教育也提供人力资源相关的培训课程。

此外，万学教育、学思堂教育、中大培训学校、达内教育等都提供经济师人力资源培训课程。

请注意，具体的课程和价格可能会根据学校和时间有所不同。请在选择时，详细了解并比较不同学校的课程，以确定最适合您的选择。

在选择经济师人力资源培训学校时，需要注意以下几点：

了解学校的资质和信誉。选择有资质、有经验、有良好信誉的培训学校非常重要。可以通过网络搜索、咨询其他已经参加过培训的人，或者查看学校的官方网站和社交媒体页面，了解学校的背景、教学质量、师资力量等信息。

明确自己的需求和目标。参加培训是为了通过考试，还是为了提高自己的职业竞争力？明确自己的需求和目标有助于选择适合自己的培训课程和教材。

了解培训内容和形式。培训内容应该包括考试重点、难点解析、模拟试题等，同时应该注重实践操作和案例分析，以提高学员的实际应用能力。培训形式应该多样化，包括面授、在线学习、小组讨论等，以满足不同学员的需求。

评估培训费用和价值。培训费用应该与培训质量、内容、形式、师资力量等相匹配，不要盲目追求低价而忽略了教学质量。同时，也应该了解市场行情，比较不同培训学校的价格和价值，做出明智的决策。

签订合同前仔细阅读条款。在签订合同前，应该仔细阅读培训学校的合同条款，了解培训费用、时间、教学内容、退费政策等，避免出现不必要的纠纷和损失。

保护自己的合法权益。参加培训是为了提高自己的职业素质和能力，应该注重自己的合法权益，如要求学校提供高质量的教学服务、合理的价格、及时的信息更新等。

总之，选择经济师人力资源培训学校时，应该注重学校的资质和信誉、明确自己的需求和目标、了解培训内容和形式、评估培训费用和价值、签订合同前仔细阅读条款、保护自己的合法权益等方面。

经济师人力资源培训学校通常提供一系列人力资源相关的培训课程和证书考试。这些课程通常涵盖了人力资源管理的基本概念、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法规等方面的内容。

学校会根据不同层次和需求的学生提供不同级别的课程，包括基础入门课程、进阶专业课程和证书考试课程。学生可以根据自己的需要选择合适的课程，并通过学习和考试获得相应的人力资源管理师证书。

此外，培训学校还会提供一些实践机会，如模拟招聘会、员工培训活动等，让学生在实际操作中掌握人力资源管理的技能。学校还会定期邀请行业专家进行讲座和分享，让学生了解行业最新动态和趋势。

总的来说，经济师人力资源培训学校旨在帮助学生掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，为他们在职场中提供优势。同时，学校也会注重学生的职业发展，提供就业指导和服务，帮助学生找到合适的工作机会。