临桂区人力资源管理师培训有以下机构可以选择：

广西南宁市兴安职业技能培训学校。这是临桂区一家规模较大且包含人力资源管理师培训项目的教学质量较高的培训机构。

广西临桂区恒企培训学校。作为临桂区人力资源管理师培训的知名机构，其课程全面，师资力量雄厚，教学水平高，通过率也高。

请注意，以上信息可能存在误差，具体选择哪一家培训机构还需要根据您的个人需求和预算进行考虑。另外，人力资源管理师考试一般由各地职业技能鉴定中心组织，具体考试时间和报名方式等相关信息可以关注该网站或咨询当地人社局等相关部门。

临桂人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确考试等级：在报名培训前，需要确定好要申报的人力资源管理师哪个等级的考试。

2. 选择正规机构：选择有资质、信誉良好的培训机构，确保培训质量。

3. 做好时间规划：根据考试要求和自身情况，制定合理的时间规划，确保能够充分掌握相关知识并顺利通过考试。

4. 认真听课：参加培训时，需要认真听课，积极与老师和同学互动，确保充分理解和掌握相关知识。

5. 做好笔记：将重要的知识点和技巧记录下来，方便后续复习。

6. 按时复习：在培训结束后，需要按时进行复习，确保能够回忆起所有重要知识点。

7. 自我评估：在培训结束后，可以进行自我评估，检查自己是否已经掌握了所有要求的知识点和技能。如果没有，可以再复习一下，确保能够顺利通过考试。

8. 准备考试：在考试前，需要准备好相关材料，了解考试流程和要求，确保能够顺利参加考试。

总之，临桂人力资源管理师培训需要注意明确考试等级、选择正规培训机构、做好时间规划、认真听课并做好笔记、按时复习、进行自我评估、准备考试等事项。

临桂人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：将围绕人力资源管理基础知识、六大模块理论、操作技能、实操案例、政策法规、劳动纠纷调解、沙盘模拟演练等方面展开。

2. 培训周期：通常为两个月，每周安排4天培训，周六日休息。

3. 培训证书：完成培训并考试合格后，将颁发国家职业技能等级证书。

4. 培训方式：采用线上线下相结合的方式，既有理论教学，也有实战模拟，还有沙盘演练。

5. 培训费用：培训费用包括书本费和考证费，具体为报名后概不退款。

以上内容仅供参考，建议到临桂当地培训机构咨询详细情况。