廊坊企业人力资源管理师可以在廊坊市职业技能鉴定中心进行报名。报名条件为取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

此外，廊坊市也有一些专业的培训机构，如廊坊市万博人力资源有限公司，他们可以提供人力资源管理师培训、考证等服务。

以上信息仅供参考，建议询问当地职业技能鉴定中心或者专业机构以获取更准确的信息。

廊坊企业人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 考试报名时需准备好报名材料，包括身份证、学历证、照片等，并确保资料真实、完整、齐全。

2. 考试前应认真复习，掌握相关知识，并做好心理准备，考试可能会涉及一些比较专业的知识，需要考生耐心、认真地应对。

3. 人力资源管理师考试的时间要关注报名后具体的考试时间和地点，并确保能够按时参加考试。

4. 在考试前，需要调整好自己的心态，不要因为压力过大而影响考试发挥。

5. 考试结束后，要关注考试成绩，如果成绩合格，还需要进行资格审核和领取证书的过程，需要提前了解相关流程和要求。

6. 需要关注人力资源管理师考试的报名时间和方式，一般可以通过官方网站、报名点等途径进行报名和缴费。

7. 在整个考试过程中，要遵守考场秩序，不要作弊，也不要携带违禁物品进入考场。

总之，廊坊企业人力资源管理师需要注意的事项较多，需要提前做好充分的准备，认真应对考试，并遵守相关规定和要求。

廊坊企业人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的一种职业，负责对企业的人力资源进行规划、招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等。

这个职业需要从业人员具备人力资源、心理学、法规等方面的知识和技能，能够处理各种人力资源问题。廊坊的企业人力资源管理师可以获得相应的职业资格证书，该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是衡量企业人力资源专业人士水平的重要标准。

此外，廊坊的企业人力资源管理师还有机会参加各种培训、研讨会、论坛等，与同行交流经验，提高自己的专业技能和管理水平。该职业的发展前景也非常广阔，随着企业对人力资源管理的重视和人力资源管理的规范化，该职业的需求量也在不断增加，同时也有很多机会拓展到其他领域。