昆明人力资源师一级培训可以通过以下途径：

1. 昆明市职业技能培训管理办公室：这是昆明市负责职业技能培训的专门机构，可以提供正规的人力资源师一级培训，完成培训后可以获得相应的培训证书。

2. 昆明市新纪元技能人才培训中心：该培训中心可以提供人力资源管理师一级培训，考试合格后可以获得由云南省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源师国家职业资格证书。

建议根据实际情况选择其中一个进行报名培训。

昆明人力资源师一级培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，确定自己的职业规划和发展方向。

2. 认真阅读培训机构的课程设置，选择最适合自己的课程和老师。

3. 做好时间管理，确保有足够的时间复习和练习，以便充分掌握考试知识和技能。

4. 注重理论联系实际，通过案例分析和实际操作来加深对人力资源管理的理解和掌握。

5. 积极与老师和同学交流互动，寻求帮助和支持，共同进步。

6. 保持积极的心态，克服焦虑和紧张情绪，相信自己能够成功通过考试。

7. 注意饮食和休息，保持健康的身体和状态，以便能够全神贯注地学习和备考。

此外，还需要遵守考试纪律，文明应考，不要作弊或采用不正当手段。

希望这些注意事项对您有所帮助。

昆明人力资源师一级培训说明如下：

1. 了解人力资源管理的基本理论，掌握企业人力资源管理的系统性和整体性。

2. 熟练掌握招聘、培训、绩效和薪酬管理等实际操作技能。

3. 了解劳动法律法规，能够处理常见的劳动纠纷和争议。

4. 培养良好的沟通、协调和管理能力，能够胜任中高级人力资源管理岗位。

5. 学习职业道德、职业操守和职业规划等基本素质培养内容，提高自身修养和综合素质。

6. 昆明市人力资源和社会保障局会定期组织人力资源师一级培训考试，考试合格者将获得由该局颁发的人力资源师一级证书。

7. 参加培训需要提前报名，报名时需要提供身份证、学历证等相关证件，并准备好培训所需的教材和工具。

8. 培训费用因培训机构和课程设置的不同而有所差异，需要提前了解当地培训机构的价格和口碑，选择适合自己的培训课程。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询昆明当地人力资源培训机构，或查询昆明市人力资源和社会保障局官网获取详细信息。