经济师中级人力资源难度因人而异，因为它取决于许多因素，如个人背景、专业知识和学习风格等。一般来说，人力资源专业要求有一定的文科背景，因此对于有相关背景的人来说可能相对容易一些。

经济师中级人力资源考试需要掌握大量的理论知识，包括劳动法、人力资源管理、组织行为、市场调研等。此外，还需要通过实践题来测试理解和应用知识的能力。因此，需要投入足够的时间和精力来学习和备考。

对于一些人来说，如果他们有相关的工作经验，那么理解这些理论知识和实践技能可能会更容易一些。而对于没有相关背景或经验的人来说，难度可能会稍微高一些，但只要认真备考，还是有机会通过考试的。

总的来说，经济师中级人力资源考试难度因人而异，建议考生根据自己的实际情况来制定备考计划，并努力备考，也可以通过培训课程、在线资源、模拟试题等方式来提高备考效率。

中级经济师人力资源专业难度因人而异，对于一些人来说可能比较难，对于一些人来说则相对容易。

在考试过程中，需要注意以下几点：

1. 充分准备：在考试前做好充分的准备，了解考试大纲和考试要求，熟悉相关法律法规和人力资源管理理论。

2. 合理安排时间：人力资源中级经济师考试时间相对较长，需要合理安排时间，确保每个部分都有足够的时间完成。

3. 认真审题：在回答问题时，一定要认真审题，确保理解题目的要求和相关信息。

4. 注重细节：在考试中，细节决定成败，需要注意一些细节问题，如错别字、语法错误、遗漏等。

5. 保持冷静：考试过程中需要保持冷静，不要因为紧张而做出错误的判断。

6. 合理分配答题时间：在考试中，合理分配答题时间非常重要，需要先易后难，先做容易的题目，确保在规定时间内完成所有题目。

总的来说，只要认真备考，掌握考试技巧，相信你能顺利通过中级经济师人力资源考试。

中级经济师人力资源专业具有一定的难度，具体如下：

该专业需要学习包括组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源法規等方面的知识，这些知识具有一定的专业性和复杂性。

考试涉及的知识点较为基础，需要考生有较为广泛的知识体系和扎实的基础。此外，考试对知识的新颖性和灵活运用要求较高，需要考生在复习时注意不同知识点之间的联系与区分，并加强练习。

综上所述，人力资源中级经济师考试有一定难度，但考生如果认真复习，掌握正确的学习方法，还是能够顺利通过考试的。建议考生结合实际情况，制定科学的学习计划，提高学习效率，加强练习，以应对考试的挑战。