很抱歉，我无法提供经济师中级人力资源的考卷。但是我可以告诉你一些相关信息，以帮助你更好地备考。

经济师中级人力资源考试包括选择题、简答题、案例分析题和论述题等题型。在备考过程中，你需要了解人力资源管理的相关理论、法律法规、绩效考核、薪酬管理、员工培训、劳动争议处理等知识点，并注重实际操作能力的训练。

此外，你可以参考一些历年真题，熟悉考试题型和难度，以便更好地应对考试。同时，保持良好的作息和心态，有助于你在考试中发挥出最好的水平。

如果你需要更多帮助，比如模拟试题、备考技巧等，可以随时向我提问。

经济师中级人力资源考卷注意事项包括：

1. 仔细阅读考试说明：在考试之前，请务必仔细阅读所有的考试说明和规定，并确保了解和熟悉其中的细节。

2. 认真答题：在答题时，要认真对待每一道题目，按照要求填写答案，并确保所有的答案都已经填写完毕。

3. 保持卷面整洁：如果您的答案写在试卷上难以辨认，可能会影响您的成绩。因此，请确保您的字迹清晰易读。

4. 遵守时间限制：考试中会有时间限制的题目，请务必在规定的时间内完成，否则可能会影响您的成绩。

5. 不要留空白：在考试中，请务必回答所有问题，不要留空白。

6. 不要抄袭：在考试过程中，请不要抄袭或作弊，这些行为都是不道德的，也是违反考试规则的。

希望这些建议可以帮助您顺利通过考试。祝您考试成功！

经济师中级人力资源考卷说明如下：

试卷科目。人力资源专业知识与实务。

考试形式。考试形式为闭卷、笔试；考试时间为180分钟。

题型。包括单选题和多选题，试卷题型为客观题。

考试内容。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、人力资源法规政策、劳动争议的协商与处理以及企业文化。

复习建议。观看网校视频全程班次，充分理解各个知识点，熟悉考试深度，通过做题巩固知识，并关注考试动态与趋势。

请注意，为了顺利通过考试，务必注重真题训练，熟悉题型和考试模式，提高应试能力。祝考试顺利！