经济师人力资源正高条件如下：

申报条件：需要取得中级经济师职称后，从事相关专业工作满10年。

学历、专业、科目要求：需要具备博士学位，并取得经济师资格2年以上；或者具备硕士学位或研究生学历，取得经济师资格5年以上；或者具备第二学士学位或研究生班毕业，取得经济师资格4年以上。

业绩方面：在取得中级经济师职称后，能履行高级经济师职责所必需的能力。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方文件获取准确信息。

经济师人力资源正高条件注意事项如下：

学历、资历条件。需要取得中级经济师资格，并拥有相应的工作年限。

职称外语和计算机应用能力要求。根据人社部文件规定，参加职称外语和计算机应用能力考试，需要达到合格标准，部分地区不再作为准入门槛。

继续教育学时要求。需要完成专业科目学习，达到规定的学习时间。

业绩报告要求。能够提供自己的工作成果，包括报告、计划、总结、方案等，能够体现自己在专业领域解决疑难问题的能力。

论文要求。能够发表高水平的论文，或者编著经济类著作，获得社会和业内认可。

在准备过程中，需要注意以下几点：

确保材料真实可靠，不得伪造。一旦发现虚假材料，将被取消申报资格。

申报流程中需要关注时间节点，确保在规定时间内提交材料。

准备过程中遇到问题，可以寻求专业人士的帮助，如查阅相关文件、资料，了解申报技巧等。

申报成功后，需要关注证书发放等相关事宜，确保按时领取证书。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士以获取准确信息。

经济师人力资源正高条件说明如下：

申报条件：需要取得中级经济师资格，并满足学历、专业、工作经验等具体要求。

学历要求：最低要求为大学本科学历，并在人力资源专业领域或相关领域工作4年以上。

专业能力评估：可能会涉及到对专业知识的掌握、案例分析能力、团队管理能力等方面。

业绩成果要求：在工作中取得一定的业绩成果，如被评为公司或行业的先进工作者、获得公司或行业的奖励等。

论文要求：在公开出版或内部刊物上发表至少两篇相关论文。

达到上述条件后，可以向当地的人事部门或人力资源和社会保障部门申请高级经济师资格。具体条件和流程可能会因地区而异，建议咨询当地人事部门或人力资源和社会保障部门以获取更多详细信息。