经济师人力资源需要评审。经济师人力资源初级、中级职称需要参加评审，高级职称则通过考试评定。评审时，需要准备业绩报告、专业论文等材料，并等待相关机构组织评审。

经济师人力资源是否需要评审和注意事项如下：

经济师人力资源是否需要评审。是的，大多数企事业单位的人力资源管理人员通常需要参加职称评审。这也是为了维持人力资源管理人员专业知识的更新，并确保他们具备最新的技能和知识来支持企业战略目标的实现。

注意事项。在准备评审材料时，需要确保所有所需的文档都准备齐全，并符合评委会的要求。这可能包括个人简历、工作总结、专业证书等。同时，要确保材料的真实性和准确性，以免影响评审结果。

此外，人力资源管理人员在评审过程中，应注意自身知识的更新，以保持与行业发展趋势同步，并为企业提供更优质的人力资源管理服务。

希望这些信息能帮助你更好地准备经济师人力资源的评审。如果你需要更多信息，建议咨询专业人士。

经济师人力资源是否需要评审，需要视情况而定。人力资源经济师需不需要评审需要看报名时选择的是“经济专业技术资格考试报名入口”，则属于考试，通过后可获得相应证书。若是选择的是“报名参加经济专业技术资格（中级）评审”，则需要走评审流程，需要准备业绩、论文等材料，并按照申报要求准备申报材料。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。