金华市企业人力资源管理师可以参考的培训机构有：

1. 金华市创益职业培训学校有限公司，提供企业人力资源管理师的系统培训，包括理论知识和实操技能课程。

2. 金华市婺城区优职培训学校，提供企业人力资源管理师培训，涵盖了考试方案、课程法规、岗位需求、技能和职业道德等方面的培训。

此外，您也可以直接参加考试，报名地址为金华市人力资源和社会保障局。

以上信息仅供参考，建议通过官方渠道获取更准确的信息。

金华企业人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 携带有效身份证件，并按时到达考试地点。

2. 仔细阅读考试相关文件和规定，了解考试流程和要求。

3. 准备好所需的考试材料，如考试试卷、笔和草稿纸等。

4. 按照规定的时间到达考场，并按照考试要求进行答题。

5. 保持考场安静，不要随意走动、喧哗等，以免影响其他考生。

6. 考试结束后，将试卷、笔等考试材料整理好，有序离开考场。

此外，还需要提前报名，报名时需要准备的材料包括：个人有效身份证件、学历证明、工作年限证明、照片等。同时，报名费用也是需要注意的事项。

希望以上内容可以帮到你。

金华企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理专业人才职业资格认证。该认证是对从事人力资源管理工作的人员进行知识和技能评定的有效方式，也是企业招聘、选拔人才的重要参考。

报考条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得本专业或相关专业大学本科学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）后，连续从事本职业工作1年（含）以上。

3. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年（含）以上。

考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间需要参照人力资源和社会保障部门的公告。

培训内容：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的理论知识和方法。

2. 人力资源管理实践：通过案例分析、角色扮演等方式，提高学员在实际工作中应用人力资源管理理论和方法的能力。

3. 人力资源管理相关法律法规：包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规，以及如何运用法律法规进行人力资源管理。

证书效力：获得企业人力资源管理师证书后，学员可以参加相应的培训和考试，提高自己的专业素养和技能水平，同时也可以获得相应的职业资格认证，增强自己在人才市场上的竞争力。

总之，金华企业人力资源管理师认证是对从事人力资源管理工作的人员进行知识和技能评定的有效方式，也是企业招聘、选拔人才的重要参考。通过认证培训和考试，学员可以获得相应的职业资格认证，提高自己的专业素养和技能水平，增强自己在人才市场上的竞争力。