江西人力资源三级师属于技能人员职业资格，其申报条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，且经正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经人力资源师(三级)正规培训达规定标准学时数。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。

需要注意的是，江西人力资源三级师考试报名入口及具体时间以当地人事考试局通知为准。

江西人力资源三级考试注意事项如下：

考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前应认真阅读本注意事项并签署诚信考试承诺书。

考试时手机等通讯工具应关闭，放在指定位置。

考生进入考场时，应将准考证和身份证件等有效证件放在桌子上，以便监考老师查验。

考生进入考场后应按指定的座位就座。

考生迟到15分钟后，不得进入考场参加考试。

考试期间考生不得提前离场。

考试时应将答题卡涂好，填涂区用2B铅笔填涂，如对试题有疑问，可举手向监考人员询问，但答案必须填在答题卡上。

考生在考试过程中应保持安静，不得交头接耳、左顾右盼。

此外，在考试前一周和考试前3天，各考点会按照国家规定批次安排考点考场，并在考点的公示栏公布考场安排及考点地址和联系方式。因此，建议考生提前熟悉考点地址和联系方式，并按时到达考点。

考试结束后，考生应将试卷和答题卡放回指定位置，并保持考场秩序。最后，祝您考试顺利！

江西人力资源师3级说明如下：

人力资源师3级（国家三级）通常是中级职称。具有助理级职称的人可以考人力资源管理师3级。

人力资源管理师3级相当于原来的助理人力资源管理师。此级别证书是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是选拔人才的重要参考指标。

人力资源管理师3级可以从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询详细信息。