江苏三级人力资源师报考流程如下：

1. 在规定的报名时间内，登陆官方报名网站，提交报名申请。

2. 提交相关资料，比如身份证复印件、学历证、工作年限证明、照片等。

3. 根据规定缴纳报名费用。

4. 随时关注官方报名网站发布的考试信息，并做好备考准备。

需要注意的是，不同省份的人力资源师报考流程可能存在差异，具体详情建议咨询当地人社部门。同时，考前要认真复习，争取取得好成绩。

希望以上信息对你有帮助，祝你顺利通过考试！

江苏三级人力资源师报考注意事项如下：

1. 考生需要提前在官方公告的报名时间内完成报名，避免错过报考机会。

2. 报名时需要准备好相关材料，包括身份证件、学历证明、工作证明以及照片等，需要按照要求完成填写任务。

3. 提交的资料必须真实有效，不可作假，否则无法通过审核。

4. 在参加考试时，需要携带好准考证，按照规定的时间到达考场，否则无法参加考试。

5. 考试前需要认真复习相关知识，掌握考试所需具备的能力和技巧，同时注意调整好自己的心态。

6. 考试结束后，需要等待官方公布成绩及证书发放信息。

请注意，以上仅为部分注意事项，报考的具体要求可能会因地区或官方规定的变化而有所变化，建议在报考前仔细阅读当地的报考指南。

江苏三级人力资源师报考说明如下：

1. 考生需要携带学历证明、从事本职业或相关职业实践年限证明、身份证及复印件、工作证明、免冠照、申报表等材料到当地劳动保障行政部门，或经备案的培训考试机构办理报名手续。

2. 考生参加培训班的需携带身份证及复印件和缴费发票到培训机构进行审核确认。考生需要认真填写申报表，并附上身份证复印件、学历证、劳动合同、社保缴费证明等材料。

3. 考生在考试前需通过电脑操作考试、理论考试、技能考试三项考试，方可获得申报相应级别职业资格证书的资格。

4. 考试一般分为统考和省考。统考由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织，一年有两次统考，分别在5月和11月。省考由各省市职业技能鉴定中心自主命题，具体时间根据实际情况而定。考生可以根据实际情况进行报考。

总体来说，江苏三级人力资源师考试需要考生具备一定的专业知识与实践经验，并按照规定的程序进行报名和考试。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。