成都人力资源管理师有以下几个：

人力资源管理师一级。

人力资源管理师二级。

人力资源管理师三级。

此外，成都公共营养师、劳动关系协调师、创业咨询师等也属于人力资源行业中的相关资格证书。这些职业资格证书可以证明一个人在特定领域中的知识和技能，并帮助他们在人力资源领域中找到更好的工作机会。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能培训机构咨询详细情况。

在成都参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按时到达考场，不要迟到，确保遵守考场规则和监考老师的要求。

3. 考试前对考试科目和考试范围进行充分的复习和准备，了解考试题型和答题技巧，以提高答题正确率和时间分配。

4. 保持冷静和自信，积极应对考试，不要过度紧张，相信自己的能力和准备。

5. 考试结束后，等待监考老师清点试卷和答题卡后，方可离开考场。

6. 遵守考试地的疫情防控要求，如佩戴口罩、保持社交距离等。

7. 如果遇到任何问题或困难，可以向监考老师求助，寻求帮助和建议。

最后，祝你在考试中取得好成绩！

成都人力资源师包括以下两种：

人力资源管理师，指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。要求其需要学习和掌握人力资源管理的基本理论和劳动法律、法规，熟悉人力资源管理有关政策法规和企业人力资源管理制度的相关内容，能够制定行之有效的人力资源管理制度。

社会工作者，指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务等领域从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

在成都，报考人力资源师需要满足一定的学历要求，并参加相应的培训和考试。具体的要求和流程可能因年份或机构而异，需要咨询相关的培训机构或机构本身以获取详细信息。