北京人力资源师报名培训有以下途径：

1. 通过学校报名：可以咨询当地人社局学校，看是否有开设培训班，这种方式可以获得更多知识培训。

2. 机构报名：可以在当地搜索人力资源培训机构，向他们咨询并报名，一般机构会提供培训课程，通过机构报名可以获得更专业的培训。

3. 个人网上报名：需要登录当地职业技能鉴定网站，了解报名流程，按照流程进行报名。这种方法一般需要一定的专业知识，并且需要提前准备好报名材料。

无论通过哪种方式报名，都需要提前准备好相关材料，按照报名网站的要求提交材料，并按照流程缴纳报名费用。报名成功后可以参加培训课程，并通过考试获得证书。

请注意，具体的报名方式和流程可能因地区而异，建议咨询当地人社局或培训机构获取准确信息。

在北京报名参加人力资源师考试并进行培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其是否具有人力资源和社会保障部门授权的培训资格，以及查看机构的信誉和教学质量。

2. 了解考试要求和报名时间：不同的人力资源师考试有不同的报名时间和考试要求，需要提前了解并按照要求进行准备。

3. 做好充分准备：报名培训后，需要认真学习，掌握相关知识和技能，为考试做好充分准备。

4. 遵守考试纪律：在参加考试时，需要遵守考试纪律，不要作弊或者违反考试规则，以免影响考试成绩和信誉。

5. 保护个人信息：在报名时，要保护好自己的个人信息，不要随意泄露或者提供给他人，以免造成不必要的麻烦。

总之，报名参加人力资源师考试并进行培训需要认真对待，选择正规的培训机构，遵守考试纪律，做好充分的准备，才能取得理想的成绩。

北京人力资源师报名培训说明如下：

1. 满足报名条件：必须满足北京地区人力资源师报名的最低学历要求，即需要具备相关专业或相关工作经验，并完成培训课程的前置学习要求。

2. 准备报名材料：需要准备身份证明、学历证明、工作证明等报名材料，并确保其真实有效。

3. 选择培训机构：可以根据自己的需求，选择一家具有相应资质和认证的培训机构进行报名培训。

4. 缴纳培训费用：培训机构一般会要求学员在规定时间内缴纳培训费用，以确保学员的参训资格。

5. 参加培训课程：报名成功后，按照培训机构的要求参加相应的培训课程，包括理论知识和实践技能的培训，确保自己能够掌握人力资源师所需的知识和技能。

6. 参加考试：完成培训课程后，可以参加人力资源师职业资格考试。考试一般包括理论考试和技能考核两部分，需要按照要求完成相应的考试准备和复习。

需要注意的是，不同级别的人力资源师报名条件和要求可能有所不同，具体可以参考相关政策文件或咨询当地人社部门。同时，在报名培训时也需要谨慎选择培训机构，确保其资质和教学质量符合要求。