human resource management: 人力资源管理

发音：/hjuːˈmænəʊ rɪˈɔːdʒɪmənəti/

用法：Human Resource Management (HRM) 是企业管理中的一项重要职能，涉及招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多个方面。

相关词汇：

人力资源：human resources

招聘：recruitment

培训：training

绩效评估：performance evaluation

薪酬管理：compensation management

怎么记：可以结合实际案例，如公司招聘、员工培训等来记忆。

翻译的音标：[hjuːˈmænəʊ rɪˈɔːdʒɪmənəti] → [huːˈmenəʊ rɪˈəʊdʒɪmənəti] （人力资源管理）

human resource management: 人力资源管理

发音：英 [ˌhjuːmən ˈredəʊManagement] 美 [ˌhjumən ˈredəʊManagement]

释义：人力资源管理是管理学的一个分支，主要负责人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬等。它涉及到员工关系管理、员工福利、绩效管理、员工激励等各个方面。

相关词汇：

recruitment 招聘

training 培训

performance evaluation 绩效评估

compensation 薪酬

staff development and training 员工发展和培训

记法：可以结合人力资源管理的实际工作内容来记，如“招聘、培训、考核、薪酬”等都是人力资源管理的重要环节。

常见用法：人力资源管理在企业管理中起着至关重要的作用，它可以帮助企业提高员工的工作效率，增强企业的竞争力。

希望以上内容对你有所帮助！

human resource management:

1. 释义：人力资源管理

2. 发音：/ˈhjuːmən rɪˈdɒːʃn ˌmænəˈmɪdʒ/

3. 释义：指人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、岗位描述、职权、劳动法规管理、员工关系管理、企业文化建设等。

常见短语：

1. HR Management: 人力资源管理

2. recruitment and selection: 招聘与选拔

3. training and development: 培训与开发

4. performance management: 绩效管理

5. compensation management: 薪酬管理

相关词汇：

1. human resources: 人力资源

2. employee: 员工

3. job description: 工作描述

4. job analysis: 工作分析

5. recruitment: 招聘

记忆方法：可以结合具体的例子或场景来记忆，例如，人力资源部门负责招聘新员工，对现有员工进行培训和开发，对员工的绩效进行评估和管理，以及制定薪酬政策等。

翻译列举常见短语：招聘和选拔（recruitment and selection）、培训和发展（training and development）、绩效管理（performance management）、薪酬管理（compensation management）、员工流动管理（employee mobility management）。

以上内容仅供参考，建议结合实际去理解运用，如需更多内容请参考专业书籍或者咨询专业人士。