human resource information system 基础释义：人力资源信息系统

发音：['hjuːmən rɪˈzɪəʊ ɪnformaʃɪesɪs]

用法：Human Resource Information System (HRIS)是一个用于管理人力资源信息的系统。

相关词汇：招聘、员工、培训、绩效评估、薪酬管理等。

怎么记：可以结合人力资源管理的相关词汇进行记忆。

翻译的音标：[hjuːˈmæn rɪˈzɪəʊ ɪnˈfɔːsɪsɪs]

以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关书籍或咨询专业人士。

human resource information system基础释义：人力资源信息系统。发音：英 [ˌhjuːmən rɪˈzourced ɪˈnformətɪfɪs] ；美 [ˌhjumən rɪˈzored ɪˈnforməˌtɪfs]。用法：通常指企业或组织用来管理人力资源信息的系统，包括招聘、培训、绩效评估等。相关词汇：人力资源、信息系统、招聘、培训、绩效评估。记法：可以结合人力资源管理和信息系统的相关知识记忆。翻译基础释义和常见用法：人力资源信息系统，通常指用于管理人力资源信息的系统。它可以提高人力资源管理的效率，帮助企业更好地了解员工信息，进行招聘、培训、绩效评估等管理工作。

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human resource information system 英 [ˌhjuːmən riˈdɔːks ɪnformaɪˈtɪfɪks] 美 [ˌhjumən riˈdɔːkz ɪnforˈmaɪtɪfɪks]

释义：人力资源信息系统

发音：发音示范：英 [ˌhjuːmən riˈdɔːks] 重读在第二个音节上，ɪnformaɪˈtɪfɪks的发音为ɪnfəˈmaɪtɪfɪks。

用法：人力资源信息系统是一个用于管理人力资源信息的系统，它可以帮助企业更好地了解员工信息、招聘、培训、绩效评估等方面。

相关词汇：

1.人力资源：human resources

2.信息管理：information management

3.系统集成：system integration

4.数据输入：data input

5.数据分析：data analysis

怎么记：可以结合人力资源管理的实际场景来记这个单词，例如通过输入员工信息、分析员工绩效等。

常见短语：

1.人力资源规划：human resource planning

2.招聘与选拔：recruitment and selection

3.员工培训与发展：employee training and development

4.绩效评估与反馈：performance evaluation and feedback

5.人力资源信息系统优化：optimizing the human resource information system

相关词汇human、resource、information、system和data可以组成许多有趣的短语和表达，例如“human element”、“resource allocation”、“information technology”、“systematic approach”、“data collection”等。