什么是职业培训师

职业培训师是指从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

为什么有那么多人想成为职业培训师

1、职业前景好

职业培训师大致分为两种，一种相对稳定安逸，在一些大企业的人力资源部负责员工的培训；另一种相对自由、充满挑战，他们通过自己的人际关系，在培训市场打拼，给一些企业做大型会场培训。

但无论是哪一种，有一点是肯定的，优秀的培训师是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物，已经成为人才市场上的热门高薪职业之一，他们的前景都是非常光明的。

2、企业对员工培训愈发重视

在近二三十年内，员工的培训工作有了突飞猛进的发展。中国企业也越来越意识到培训工作在企业发展过程中的重要作用，也开始提高对培训工作的认识，加大对培训工作的投入。

目前国内优秀职业培训师极其缺乏，企业对职业培训师的需求量很大。

3、提高职业素养

在商业竞争日趋激烈的今天，从企业领导、中高层管理者到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，需要不断学习。员工情况的多样化、管理逐步制度化、企业迅速成长以及激烈的市场竞争等因素，都影响着企业的整体发展，也都加大了企业对培训的需求。

作为新时代从业者，不仅局限于学好本专业，还应多开发拓展自己的其他能力和技能，争取成为一个复合型人才，从而适应更多优秀的岗位。

一、政策速递

2021年3月18日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布包括职业培训师等在内的18个新职业，这是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。

根据《嘉兴市紧缺职业（工种）目录（2023-2024年）》，其中职业培训师为为紧缺工种，相应技能培训补贴可上浮20%。

二、证书效能

1、官网可查，国家承认，全球通用——

纳入《中华人民共和国职业大典》，省人社厅和国家人社部官网可查，160多个国家地区可作为办理就业证依据。

2、需求巨大，门槛提高，待遇提升——

各行各业职业技能迭代速度加快，培训和培训师需求不断扩大，一证在手，高薪岗位无忧；头部企业纷纷要求持证上岗，自由职业培训师持有本证可获得社会和国家“双认证”，院校教师持有本证可成为“新双师”。

3、人才补贴，积分落户——

根据持证级别和当地政策可享受培训补贴；持证+社保可直接落户。

三、招生对象

1、拟成为“新双师”的各类院校教师。

2、拟获得社会和国家“双认证”的专业培训师。

3、拟成为“新型导师”的企业内训师。

4、拟成为“好教练”的各类管理人员包括技术主管。

5、拟做行业“大咖”的各类财经金融商贸服务业从业人员。

6、其它希望成为职业培训师的人员。

四、报考条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业①工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业②的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕生证书（含在读应届毕业生）。

注：①相关职业：企业培训师、企业人力资源管理师、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师、高等教育教师、中等职业教育教师、中学教育教师、小学教育教师、幼儿教育教师、特殊教育教师等。

②相关专业是指教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、职业指导与服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、行政管理等。）

③浙江省内“经评估论证的”的高校：嘉兴大学、浙江外国语大学、温州商学院、浙江邮电职业技术学院

以上报考条件如遇国家职业技能标准修改及相关政策变化，以人社部门文件和解释为准。

五、报名事项

01

报名时间

报名时间：

即日起均可接收学员报名材料

02

报名方式

1、报名办法：携带身份证、毕业证书及学信网电子学历注册备案表、相关职业资格（职业技能等级）证书、职称证书等，并缴纳培训费用。

2、培训费（含报名费、教材资料费）：1980元/人

（在校学生凭学生证可享受优惠，三人以上自行成团可享受团购价）

考试费由评价机构收取（具体缴费方式另行通知）

凡嘉兴市人力资源管理师协会个人会员或学员所在单位为嘉兴市人力资源管理师协会理事单位者，上述培训费用均可减免，不同等级减免额度不同。

六、培训安排

培训采用线上线下结合的方式，理论知识课程以线上为主，录播课程，随时学习；专业能力（实操）课程以线下面授为主，线上直播课为辅。

培训教材为《职业培训师国家技能等级认定辅导教材》，培训讲师为职业培训师技能等级认定专家组成员、教材编写组成员以及职业培训师师资证持有者。

七、考试发证

考评方式：分为理论知识考试、专业能力考核

对以上各项考评成绩均合格者，由社会评价机构按照人社部统一证书式样分别制作三级职业培训师技能等级电子证书。

电子证书可在人社部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询、下载、打印，全国通用有效。

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主要项目

1、承担政府委托培训、职业技能培训定点机构；

2、企业人力资源管理师、劳动关系协调师、健康管理师、营销师、职业培训师、经济师等职业培训；

3、承接企事业单位管理咨询和员工培训；

4、承接中专、大专、本科及研究生层次成人学历教育。

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