瓦工老赵最近犯了难，评高级技师要求计算机二级证书，可他一辈子跟水泥砖头打交道，平时连智能手机都用不利索，打字还得一个字母一个字母地戳，哪会做 PPT、编程序？为了这事，他愁得几夜没睡好，这种 “一刀切” 的计算机要求，让不少传统行业的技术工人都犯了类似的愁。

计算机能力对程序员、设计师、办公室职员来说确实重要，但对瓦工、电工、厨师、理发师等岗位来说，实在没必要强求。老赵砌的墙三十年不裂缝，能凭手感精准控制砂浆配比，误差不超过 5%，这些看家本事靠的是手上功夫和几十年的经验积累，跟电脑操作一点关系没有。为了考那个证书，他报了个培训班，花了两个月工资，结果学的全是 Word 排版、Excel 函数，跟他的工作八竿子打不着，纯属浪费时间和金钱。更气人的是，班上还有个开挖掘机的师傅，为了考证书，连工都辞了，最后证没拿到，还耽误了挣钱。​

评审标准真该因地制宜：对需要频繁使用电脑的岗

位，严格把关计算机能力；对传统技能岗位，则重点考察实际操作水平。就像某省规定，技术工人可用 “设备数字化操作” 替代计算机证书，只要能熟练操作数控车床、智能焊接设备等就行，不用再考那些用不上的办公软件。让瓦工考编程，就像让作家考砌墙，完全是强人所难。评价技能，得看岗位实际需要啥，而不是盲目追赶数字化潮流，否则只会给基层劳动者添堵，让他们在评职称的路上多走冤枉路。