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2022-06-18
更新时间：2026-01-02 04:27:08作者：起步网校
成都公务员考试一般分为两种，一种是省考，另一种是国考。
四川省公务员考试公告一般会发布在四川省人力资源和社会保障厅官网-人事考试专栏，报名主要通过互联网进行。需要注意的是，公务员考试具有一定的难度，需要做好充分的准备。
国家公务员考试则由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，在全国范围内进行招生。考试内容包括行测、申论等。
无论参加哪种公务员考试，都需要提前了解招考政策、准备报名、认真备考等。同时，也可以通过历年考试真题了解考试难度，有针对性地进行备考。
1. 笔试科目和内容：根据公务员法和《公务员考试录用规定》等有关规定，笔试考察《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，《申论》科目分别适用于招录机关计划招录基层职位和省市级机关职位。这种设置旨在考察考生综合运用相关基本理论、知识和方法分析问题、解决问题的能力，更全面客观地评价考生的基本素质和潜能。
2. 面试形式：面试形式上，成都公务员考试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、人际交往能力、计划组织协调能力、人际合作意识、求职动机等。这种面试形式更注重考生的实际能力和个性特征，为选拔高质量的公务员提供了重要依据。
3. 考试时间和地点：考试时间和地点根据具体的招录单位和职位有所不同，考生应按照招录机关的公告要求，在规定的时间和地点参加考试。
4. 招录人数：相较于往年，成都公务员招录人数有明显增长。
5. 岗位类型和薪酬待遇：成都市针对不同岗位的特点和要求，设置了专业技能、辅助管理、行政执法、综合管理等多种岗位类型，以满足不同考生的需求。此外，通过公务员录用考试的考生将根据学历、工龄、职称等因素确定薪酬待遇，具有较好的职业发展空间。
总的来说，成都公务员考试的最新变化旨在提高公务员队伍的素质和结构，为考生提供更全面、客观、公正的选拔标准。同时，这些变化也反映了成都市在人才引进和公务员队伍建设方面的积极探索和创新。