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2022-06-18
更新时间：2025-09-05 01:08:14作者：起步网校
安徽省公务员考试科目包括笔试和面试。
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的，考试《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的考试《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的报考者除进行公共科目考试外，还须对应参加计算机、法律、财会、公安、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
面试一般采取结构化面试或说课方式。面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测试合格人员）中依笔试成绩从高到低按1：3的比例（计划数在10人以上的，按1：2比例）确定。
以上内容仅供参考，建议查看安徽省公务员考试公告以获取更准确的信息。
1. 笔试科目：安徽省公务员考试笔试科目主要包括行政职业能力测试和申论，部分职位会加入专业科目考试，如医疗卫生、公安等。
2. 面试形式：安徽省公务员面试形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论等，部分单位如省直监狱可能采用情景模拟的方式。
3. 公共科目分值调整：安徽省公务员考试申论科目考试题量由原来的三道减少到两道，且分值提高到50分，在安徽省公务员考试中占据重要地位。
4. 专业知识考察增多：对于部分特殊岗位，安徽省公务员考试会结合岗位需求增加专业知识考察比重，这有助于选拔出更专业的人才。
5. 时政热点考察加强：安徽省公务员考试可能会结合时政热点进行考察，需要考生在备考时加强对时政的关注和了解。
6. 面试时间提前：部分单位可能会提前公布面试时间，并要求考生在面试前提供相关证明材料，以便考生更好地准备面试。
总的来说，安徽省公务员考试科目在题型、分值、内容等方面都可能有所调整，考生需要密切关注招考公告，及时了解考试信息。同时，考生也需要根据最新的考试要求和内容，有针对性地进行备考。