少儿英语师资培训课程通常会涵盖以下内容：

1. 基础语言理论：介绍语言学习机制、第二语言习得理论等，帮助教师理解语言学习的过程。

2. 教学方法：教授一些有效的教学策略和技巧，如互动式教学方法、游戏化学习等，以激发少儿的英语学习兴趣。

3. 少儿心理学：了解少儿阶段的心理学理论，如发展心理学、认知心理学等，以更好地理解少儿的思维方式和行为模式。

4. 教材使用：学习如何使用教材，如何组织课堂教学，如何将教材内容进行适当的改编，以适应不同学生的学习需求。

5. 语音和听力技巧：教授基本的语音规则和听力技巧，以提高少儿的口语和听力技能。

6. 口语和写作技巧：教授基本的口语和写作技巧，如表达观点、描述图片、撰写简单的短文等。

7. 评估和反馈：学习如何进行学生评估，如何给予学生反馈，以帮助教师了解学生的学习进度，及时调整教学策略。

8. 少儿生活话题：学习一些与少儿日常生活相关的话题，如家庭、学校、朋友等，以提高课堂互动性和趣味性。

9. 跨文化意识：介绍不同文化背景下的语言和交流方式，以帮助教师更好地理解学生的文化背景，促进跨文化交流。

10. 家长沟通：学习如何与家长进行有效的沟通，以获得他们的支持和配合，共同促进学生的学习进步。

这些课程可以帮助教师更好地了解少儿英语教学的特点，掌握必要的教学技能和方法，提高教学质量和效果。

少儿英语师资培训课程的相关信息如下：

1. 课程目标：帮助教师掌握适合少儿英语的教学方法，提高教师的课堂教学能力。

2. 授课教师：培训课程通常由具有丰富教学经验的少儿英语教师或教育机构负责人授课。

3. 教材：根据不同的培训机构和课程设置，教材可能会有所不同，但一般会包括基础英语语法、词汇、听说读写技能等内容。

4. 课程设置：通常包括课堂教学技巧、儿童心理学、少儿英语教材讲解、教学方法、课堂组织、师生互动、语音语调、歌曲舞蹈、游戏活动、文化背景等方面的内容。

5. 考试认证：培训结束后，通常会有相应的考试或认证，以证明教师已经完成了培训课程并具备了一定的教学能力。

6. 后续支持：培训机构通常会为教师提供一定的后续支持，如定期的教研活动、教学评估、教学资料等。

总的来说，少儿英语师资培训课程旨在帮助教师掌握适合少儿的英语教学方法，提高课堂教学能力，并通过考试认证和后续支持，为教师提供一定的职业发展支持。

少儿英语师资培训课程常见问题包括：

1. 教材选择：许多学校在选择教材时感到困惑，不知道应该选择哪种教材。建议选择具有丰富教学经验的专业团队开发的教材，以确保教学质量。

2. 教学方法：许多教师可能不知道如何正确地教授少儿英语，因此需要了解一些有效的教学方法，如游戏教学法、情景教学法等。

3. 课程安排：对于少儿的英语教育，需要考虑到他们的年龄和心理特点，合理安排课程时间、教学内容和教学方法。

4. 评估标准：如何评估少儿的英语学习成果也是常见问题之一，需要建立一套合理的评估标准，以确保学生的学习效果。

5. 教师与家长的沟通：教师如何与家长沟通少儿的英语学习情况也是一项重要问题，需要建立有效的沟通机制，以便家长了解学生的学习进展和成果。

6. 师资培训的深度和广度：师资培训的课程设置应该既包括基础英语教学，又涵盖针对少儿心理、兴趣、认知特点的英语教学。

7. 少儿英语教师的自我提升：在培训结束后，如何进行持续的自我提升和知识更新，以适应少儿英语教育的发展需求也是一个常见问题。

以上问题仅供参考，具体问题还取决于教师和培训机构的特定需求和环境。