全额事业编制转公务员编制是有一定条件的，需要满足一定的条件和程序。

首先，需要符合公务员的报考条件，包括年龄、学历、工作经验等方面的要求。其次，需要经过一定的程序，包括报名、考试、面试、考察、公示、录用等环节。在程序上，需要按照国家公务员招录的相关规定进行，不能私自操作。

需要注意的是，全额事业编制转公务员编制是有一定难度的，需要具备一定的条件和程序，同时还需要符合相关政策和规定。如果有这方面的需求，建议咨询相关部门或者机构，了解具体的操作流程和要求。

全额事业编制转公务员的具体情况如下：

事业编制转公务员，有两种情况：调任和公开遴选。调任主要是针对在事业单位专业技术岗位工作的优秀人员，根据单位需要，可以调任到行政岗位，如管理岗位或公务员身份的工勤技能岗，转为行政编制的公务员。公开遴选则是针对基层公务员的选拔方式，在满足一定条件的情况下，经过公开遴选考试，可以转为上级机关的公务员。

此外，在满足相关条件的情况下，事业编制人员还可以通过参加国家或省市组织的公务员考试，直接报考其他机关的公务员职位，从而获得公务员编制。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘方或者查看招聘公告上岗位需求。

全额事业编制转公务员常见问题包括：

1. 身份转变问题：从全额事业编制转为公务员编制，个人的工作性质、工作环境、工作待遇等都会发生质的改变。

2. 编制问题：转为公务员后，个人的编制也会随之转变为公务员编制，具体的办理程序和过程可能会因地方政策不同而有所差异。

3. 考试能力问题：转为公务员后，需要具备更强的考试能力，因为公务员考试和事业单位考试有不同的侧重点，需要尽快适应新的考试模式。

4. 工作性质问题：从事业单位转入公务员编制后，工作强度、工作内容、工作性质等都可能会有所不同，需要做好心理准备。

5. 转任问题：需要符合一定的条件，比如具有基层工作经验，所在单位同意调任等，然后经过法定程序将编制、职数、职级等关系调整好，才能完成转任。

以上就是全额事业编制转公务员需要注意的一些问题。需要注意的是，全额事业编制转公务员不是一件简单的事情，需要按照一定的程序和步骤进行，同时需要符合一定的条件和要求。在办理过程中，需要认真阅读相关政策文件，了解具体流程和要求，并积极与相关部门沟通联系，确保顺利完成转任手续。