沈阳人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 沈阳市职业技能鉴定指导中心：这是官方机构，可以咨询关于人力资源师考试的政策、报名、培训等信息。

2. 在线课程平台：如网易云课堂、腾讯课堂等，可以搜索相关课程，选择适合的培训机构。

3. 沈阳本地的人力资源公司：他们通常会提供人力资源相关的培训和服务，可以了解他们的课程和服务内容。

4. 社交网络：加入相关的社交网络或论坛，与其他人力资源从业者或学习者交流，了解他们获取培训的经历和经验。

请注意，在选择培训机构时，请务必进行比较，选择有良好口碑、信誉和资质的培训机构，并注意保护自己的个人信息和资金安全。同时，参加培训需要提前备考，了解考试内容和要求，以便能够更好地通过考试。

沈阳人力资源师培训的相关信息如下：

培训机构：沈阳有几家人力资源师培训机构，如沈阳万维计算机培训学校、沈阳百灵职业培训学校等，这些机构提供人力资源师考试培训、考证辅导等服务。

培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动合同法及相关法律法规、案例分析等。

报名条件：人力资源管理师考试报名条件因地区和考试等级而异，一般需要满足相应的学历和工作经验要求。

考试时间：人力资源管理师考试时间不固定，需要关注当地人力资源和社会保障局发布的考试时间安排。

证书：人力资源管理师证书是证明从事人力资源管理工作的资格证明，根据等级不同证书含金量不同，可用于升职加薪、岗位竞聘、涨退休金等。

建议根据个人需求和实际情况，选择合适的人力资源师培训机构，并认真了解相关课程和信息，做出明智的选择。

沈阳人力资源师培训常见问题包括：

1. 报考条件：通常需要满足相关专业学历、工作经验等要求。

2. 考试时间：不同机构会有不同的考试时间安排，可以关注相关网站或机构的通知。

3. 培训课程：人力资源师培训课程通常涵盖人力资源管理的基本理论、实务操作、法律法规等内容。

4. 证书效力：人力资源师证书通常表明持有者具有相应的人力资源管理和相关法律法规的知识基础，但证书的效力会因机构和地区而异。

5. 培训方式：线上或线下培训，线上培训通常方便快捷，但可能缺少实操练习；线下培训可以提供更全面的学习体验，但需要一定的时间和精力前往培训地点。

6. 考试形式：通常包括笔试和实操考试，笔试主要考察专业知识和技能，实操考试则侧重于考察学员的实战能力。

7. 就业前景：人力资源行业就业前景良好，市场需求持续增长，学员可以获得更多的就业机会。

此外，还有学费、退费政策、师资力量、上课时间等问题也经常被学员咨询。