企业培训讲师资格证通常是劳动部和人事部颁发的。

劳动部资格证是相关岗位证书，证明其有培训的资格，而其可以从事的岗位范围则需参考相关职业规范而定。人事部则需要通过全国统一考试获得企业培训师职称资格，取得企业培训师职称资格后可获得企业培训讲师认证。

以上信息仅供参考，具体认证流程和所需材料应咨询当地人事考试中心或相关行业协会。

企业培训讲师资格证是一个专业资格证书，用于证明讲师在企业培训领域中的能力和资格。该证书通常由专业机构或组织颁发，如国际培训认证协会（ITC）等。

获得企业培训讲师资格证需要满足一定的条件和要求，包括学历、工作经验、培训技能和表达能力等方面的考核。具体来说，申请者需要具备相关的教育背景或工作经验，能够独立设计并讲授培训课程，具备良好的语言表达和沟通能力，以及一定的组织能力和应变能力。

获得企业培训讲师资格证后，讲师可以在企业培训领域中担任培训师、顾问、指导者等角色，为企业提供专业的培训和指导服务。同时，该证书也是讲师在职业发展中的一项重要资质，有助于提高其在行业中的知名度和影响力。

需要注意的是，不同的机构或组织颁发的企业培训讲师资格证的含金量和认可度可能存在差异，因此建议申请者在选择证书时，要了解其权威性和认可度，选择适合自己的机构或组织进行申请。

企业培训讲师资格证常见问题包括：

1. 你是否能够有效地传达信息？

2. 你是否能够激发听众的兴趣并吸引他们的注意力？

3. 你是否能够有效地运用教学技巧，如讲解、示范、讨论等？

4. 你是否能够提供有效的反馈和评估，以确保学员能够理解和掌握所教授的知识和技能？

5. 你是否能够适应不同的培训需求，包括不同的行业、公司、岗位等？

6. 你是否了解企业培训的最新趋势和技术？

7. 你是否能够有效地运用多媒体工具，如PPT、视频、音频等来增强教学效果？

8. 你是否能够应对突发事件，如设备故障或学员提问等？

9. 你是否能够与学员建立良好的关系，并帮助他们建立自信和自我效能感？

10. 最后，你是否有足够的经验和知识来教授特定的主题或技能？

这些问题旨在评估申请者是否具备成为企业培训讲师所需的基本素质和技能。此外，也可能问到关于讲师职业道德、教学策略和评估方法等方面的问题。