公务员考察内容主要包括德、能、勤、绩四个方面：

1. 德：主要考察政治、思想表现，道德品质，组织纪律性（法制观念）等情况。

2. 能：主要考察履行岗位职责的适应程度，办事能力和运用知识解决实际问题的能力。

3. 勤：主要考察工作态度，勤奋敬业的表现。

4. 绩：主要考察完成工作的数量、质量、效率等。

考察结果还要写出考察材料，并且装入个人档案。此外，在平时的考察中，还要注重搞好基层干部群众对公务员的品行表现的评价，广泛听取意见，并采取个别谈话的方式，广泛深入地了解公务员的德才表现。

以上内容仅供参考，建议查阅当地人事考试网发布的公务员考察内容相关文件。

公务员考察内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。

德：主要考察政治、思想表现，道德品质，组织纪律性（法制观念）等情况。

能：主要考察履行职责的必备能力和专业能力，重点考察工作实绩。

勤：主要考察工作态度、工作作风、勤奋敬业精神等情况。

绩：主要考察工作实绩，重点考察完成工作的数量、质量、效率及所产生的社会效益。

考察过程中，还会通过查阅档案材料，与本人面谈，听取所在单位领导、同事、群众意见等多种形式，对公务员的德、能、勤、绩四个方面进行全面了解。

需要注意的是，公务员考察是一项重要的工作，它直接关系到公务员是否能适应岗位要求，能否胜任所担任的职务。

公务员考察内容常见问题包括：

1. 政治素质是否符合标准；

2. 道德品行是否良好；

3. 工作作风是否严谨；

4. 工作态度是否端正；

5. 工作实绩是否突出；

6. 廉洁自律情况；

7. 录用后是否适应将从事的职位工作；

8. 对一些时政常识性问题是否了解。

此外，考察中还会对考生工作学习经历、家庭背景、兴趣爱好有一定的了解，同时会通过考生自述考察其表达能力。考察过程中，还会深入到家庭、社区等环境了解考生生活状况以及社区关系等，以更全面地了解考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

以上内容仅供参考，建议查阅公务员考察表，了解具体考察内容。