编制是指在组织机构设置、人员配置和领导职数等方面的制度^[1][2]^。

它是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制^[1]^。

编制是指在组织机构设置、人员配置，或在在机关、事业单位的某个部门的人员数量定额和职务定位^[1][2]^。

编制分为行政编制和事业编制。行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。事业编制，情况就复杂了，具体取决于单位性质等情况。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制三种。

不管是行政编制还是事业编制，都要经过正规考试才能获得。对个人而言，获得编制后就能获得铁饭碗，但要想获得编制就必须参加公务员考试或事业单位招聘。

编制是指在组织机构中设置一定的岗位，然后把若干个工作人员划归在一个领导之下，其中确定的一类人员^[1]^。

编制是公务员的铁饭碗，所以也成为大家报考的热门，其实除了编制岗位，还有事业单位编外人员等职称系列，同样可以发挥编内人员的优势，对工作起到更好的作用^[2]^。