景观设计培训可以提供有关景观设计的基础知识、技能和实践经验的全面教育。以下是一些可能有用的培训选择：

1. 在线课程：现在有许多提供在线景观设计培训的机构，如优酷学院、网易云课堂、哔哩哔哩等。这些平台提供了各种级别的课程，适合初学者和专业人士。

2. 专业机构培训：一些景观设计公司或专业机构提供内部培训，通常与他们的项目经验相结合，提供实用的技能和实践知识。

3. 研讨会和讲座：当地或全国性的景观设计协会、组织或公司可能会举办研讨会和讲座，提供有关景观设计的最新趋势、技术和实践的信息。

4. 实习和工作经验：通过在景观设计公司或工作室实习，可以获得实际的工作经验，并有机会与行业专业人士合作。

5. 参加工作坊和研讨会：参加与景观设计相关的研讨会和工作坊，可以了解最新的技术和实践，并与同行交流。

6. 聘请导师：如果可能的话，找到一位经验丰富的景观设计师作为导师，可以获得实际的指导和支持。

在选择培训时，请务必进行适当的调查和研究，以确保选择的培训提供高质量的教育和经验。同时，也要注意课程的价格和时间安排，以确保它们符合个人目标和预算。

景观设计培训的相关信息如下：

培训内容。包括CAD制图，SketchUp建模，效果图渲染等软件技能，以及景观设计原理、植物配置、材料工艺等专业知识。此外，还会教授如何根据需求进行各种实际场景的景观方案设计。

目的。通过培训，学员可以系统掌握景观设计的基本原理和方法，熟悉各种景观设计的实际操作技能，能够独立完成各种景观项目的设计和制图工作。

课程设置。一般分为理论课和实战课。理论课包括对景观设计的历史、现状、未来发展等问题的讲解，以及如何进行现场勘查、方案策划、图纸设计、施工管理等一系列流程。实战课则包括对真实项目的分析和实际操作，使学员能够将所学的理论知识运用到实践中。

机构。景观设计培训的机构可以选择园林公司、景观设计院或工作室、艺术培训机构或在线教育平台等，不同机构有不同的优劣势，需要根据自身需求来选择。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询景观设计培训老师或查看相关网站。

景观设计培训常见问题包括：

1. 理论知识不足：许多人对景观设计方面的理论知识了解不够，不知道如何进行设计。

2. 缺乏实践经验：景观设计需要丰富的实践经验，包括对场地、植物、建筑、水体等的了解和运用，以及对美学、生态学、行为学等知识的运用。

3. 缺乏创新思维：传统的景观设计方法往往基于规则和模式，缺乏创新和个性。

4. 无法与客户有效沟通：设计师需要与客户进行有效的沟通，了解他们的需求和期望，景观设计需要与城市规划、生态保护、人文关怀等相结合，需要综合考虑各种因素。

5. 对新型材料和技术的了解不足：随着科技的发展，景观设计中出现了许多新型材料和技术，如透水铺装、新型植物、无土栽培技术等。

6. 缺乏对植物生长周期和养护管理的了解：在景观设计中，植物的选择和配置是重要的一环，需要考虑其生长周期、养护管理难度等因素。

7. 对景观设计的整体性和系统性理解不足：景观设计是一个整体性和系统性的过程，需要综合考虑各种因素，包括地形、水体、植被、建筑、道路等。

以上问题可以通过系统的学习和实践来克服，同时也可以寻求专业人士的指导和建议。