养老基数是参加养老保险的职工个人缴费基数^[1][2]^。

它是根据企业条件自主选择的社会保险基数，对在职职工来说，缴费基数上下限是按上一年度所有工资收入之和的月平均工资的60%-300%确定^[1][2]^。

养老保险是社会保障体系的重要部分，是国家强制性为工人实现退休后养老金支付的制度，也是公民应该享有的基本权利^[2]^。

此外，养老金基数是上一年的缴费标准，社保缴费基数是根据上一年当地的平均工资来进行确定的，而且最低缴费基数不能低于上一年社平工资的60%，最高缴费基数不能高于上一年社平工资的300%。每年社保都会发布新的标准，当社保基数更改后，参保人要重新计算缴费金额^[3]^。

“养老基数”指的是社会养老保险的基数。它是根据用户月工资的一定比例缴纳，用于计算用户退休之后养老待遇的基础。具体比例因不同地区及缴费政策而有所不同，但通常会在5%~11%之间。

养老基数是养老保险的缴费基数，是计算目前应缴纳的养老保险金额的基数。该基数可以按职工上一年度平均工资计算，也可是其他标准，如以城镇私营单位为标准计算养老基数^[1][2]^。

常见问题有：

1. 养老保险基数怎么算，企业如何确定养老保险缴费基数？

2. 养老保险的缴费基数，与上年度职工平均工资有关。

3. 养老保险的缴费基数值为何与上年度的社平工资有关？

4. 养老保险的缴费基数值有上限和下限，上限和下限如何规定？

5. 养老保险基数是什么意思，如何填写基数申报？

6. 为什么有的人养老保险缴的金额不一样，养老保险缴费金额跟什么有关？等等^[3]^。