新疆特岗教师的待遇包括基本工资和绩效工资两部分。具体来说，基本工资约占整体薪酬的70%，按照教师等级划分工资，绩效工资根据教师的工作情况发放。特岗教师的整体待遇与公办教师相同，包括五险一金、住房补贴、伙食补助、免费师范生等。

在特岗教师服务期限满后，可以选择留在学校工作，享受正式教师的身份和相关待遇。同时，特岗教师还有各种福利和补贴，如子女教育、交通补贴、职称评定等。

总体来说，新疆特岗教师的待遇相对较好，有利于吸引优秀人才从事教育工作，促进新疆教育的进一步发展。

新疆特岗教师的待遇因地区而异。一般来说，特岗教师有三年的服务期，期间可以享受相应的工资待遇，并享有免费培训、免费住宿、就餐等优惠政策。此外，特岗教师还有机会参加教师招聘考试，有机会转为正式教师。

在职称评聘、评先推优、年度考核等方面，特岗教师享有与当地公办学校教师同等待遇。同时，特岗教师还将享受到相应的补助津贴，具体数额根据各地标准有所不同。

在五险一金方面，特岗教师在服务期内应按规定参加当地基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由当地财政按月支付基本工资，同时教育部门应为其提供必要的住宿和伙食条件。

总的来说，新疆特岗教师的待遇相对较好，但具体情况可能会因地区、学校和学科等因素而有所不同。具体待遇和政策规定可以咨询当地教育部门或相关学校。

新疆特岗教师的待遇常见问题包括：

1. 工资水平：新疆特岗教师的月工资约为3000-4500元，其中包括基本工资、补贴和奖金。

2. 是否提供住宿：特岗教师一般不提供住宿，需要自行安排。

3. 是否购买五险一金：特岗教师和当地公办教师一样，购买五险一金。

4. 是否享受寒暑假：特岗教师和其他教师一样，享受寒暑假期。

5. 工作条件：新疆地区的特岗教师工作条件可能会因地区和学校的不同而有所差异。

6. 发展机会：对于想要在教育行业长期发展的特岗教师，可能会面临职业发展机会不足的问题。

总的来说，新疆特岗教师的待遇相对当地公办教师来说，工资待遇基本持平，但是发展机会可能稍显不足。具体待遇问题仍需咨询当地招聘单位以获取准确信息。