新会计准则下，工会经费计入的科目是应付职工薪酬。

新会计准则下，工会经费一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算。具体来说，企业应设置“应付职工薪酬”科目，分别以“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目作为明细科目进行核算。“应付职工薪酬”科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

新会计准则下，工会经费一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算。具体来说，企业应设置“应付职工薪酬”科目，对于工会经费，应将其计入该科目的借方，并贷记“库存现金”或“银行存款”。

在使用新会计准则时，可能会遇到一些常见问题。首先，一些企业可能没有按照规定比例提取工会经费，这可能导致报表数据不准确。其次，一些企业可能将工会经费用于非工会活动，这违反了会计准则。此外，如果企业解散或清算，对于已经支付但未达到税法扣除标准的返还经费，也需要按照规定进行处理。

总的来说，为了解决这些问题，企业需要严格遵守新会计准则，并确保会计记录和报表的准确性。如有疑问，建议咨询会计师或财会专家以获取帮助。