不属于职工薪酬的项目包括：

1. 退休人员费用：这是支付给退休人员的费用，不包括在职员工。

2. 辞退福利：这是当员工被辞退时支付的费用。

3. 利润分享：这是非薪酬项目，通常在股东协议中规定。

4. 长期服务利息：这是对员工长期服务的一种奖励，通常是非薪酬项目。

此外，非货币性薪酬如健身卡、餐饮券等也不属于职工薪酬。

不属于职工薪酬的项目相关信息可能包括：

1. 股东权益：公司股东的权益不属于职工薪酬的范围，不应计入职工薪酬。

2. 未提供劳务的成本：如固定资产、无形资产等发生的成本，这些成本并未实际提供劳务，因此也不属于职工薪酬。

3. 未履行合同的支出：如果企业未履行合同，将其支出计入存货，而不是职工薪酬。

请注意，以上内容可能并不全面，具体情况可能会根据国家法规和会计准则的变化而变化。建议查阅最新的会计和税务法规以获取最准确的信息。

不属于职工薪酬的有：

1. 解除劳动关系补偿，即解除劳动合同的经济补偿金。

2. 辞退福利，即满足解除劳动关系条件而自愿辞职，以及非自愿解除劳动关系给予员工的补偿。

而职工薪酬通常包括以下内容：

1. 工资、奖金、津贴和补贴。

2. 职工福利费。

3. 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

4. 住房公积金。

5. 工会经费和职工教育经费等。

所以，对于不属于职工薪酬的常见问题，可能是与解除劳动关系补偿、辞退福利、福利等相关的事项。这些通常需要单独处理，而不是作为职工薪酬的一部分。